公司收购孕妇会被辞退吗
图文84人已浏览
如果原单位被收购的,孕妇一般不会被无故辞退。单位发生合并或分立的,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继...
有被公司收购了的孕妇吗
图文72人已浏览
如果公司被收购,不能因此而辞退孕妇,应当由新公司履行与劳动者的义务,所以,新的公司不得辞退尚在孕期的...
针对公司被收购可以辞退孕妇吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
孕妇能被公司辞退吗
视频585人观看
怀孕期间被公司辞退有赔偿吗
视频1,151人观看
孕妇被公司收购可以辞退吗
问答584人已浏览
公司被收购兼并或者重组后,接手的公司应当接收员工,否则需要经济补偿金。因此,是无法无故辞退孕妇的,但是孕妇存在《劳动合同法》第39条规定的情形的除外。...
原单位被收购,孕妇是否会被辞退
图文71人已浏览
公司被收购兼并或者重组后,接手的公司应当接收员工,否则需要经济补偿金。因此,是无法无故辞退孕妇的。但...
孕妇怀孕了请假公司辞退我可以吗?
图文281人已浏览
一直请假肯定是不行的呀,那么公司他都是有理由解雇员工的,而且孕妇都是有产假...
不明白,就问一问
公司被收购可以辞退孕妇吗?,律师怎么看
公司股权可以收购吗
视频1,521人观看
怀孕期间被公司辞退了该怎么办
视频601人观看
怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
视频3,013人观看
公司被收购能否辞退孕妇
问答584人已浏览
公司被收购兼并或者重组后,接手的公司应当接收员工,否则需要经济补偿金。因此,是无法无故辞退孕妇的,但是孕妇存在《劳动合同法》第39条规定的情形的除外。...
孕妇可以辞退公司吗
问答584人已浏览
如果还在试用期,那么公司可以以不符合工作要求为由辞退你。只有在签订了正式的劳动合同以后,用人单位才不能辞退孕妇。我国《劳动合同法》规定了:第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月...
针对公司被收购可以辞退孕妇吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
孕妇怀孕以后,公司能否辞退产妇?
图文450人已浏览
怀孕期间公司不能辞退员工。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同...
孕妇违反公司制度公司能辞退孕妇吗
图文270人已浏览
孕妇违反公司制度公司一般不能辞退孕妇,具体需根据情节严重来判断。孕期的女职工是受到法律保护的,用人单...
公司被收购孕妇如何处理
图文431人已浏览
公司被收购兼并或者重组后,接手的公司应当接收员工,否则需要经济补偿金。因此,是无法无故辞退孕妇的。...
孕妇可以离婚吗
视频2,350人观看
辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
视频7,978人观看
遇到公司被收购可以辞退孕妇吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司可以辞退孕妇吗?
问答584人已浏览
怀孕期间如果员工没有以下几种情形,公司不可以辞退:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他...
公司可以辞退孕妇吗
问答584人已浏览
孕期、哺乳期是不能解除的,除非员工违纪。休完产假又没有合法理由而不上班的话,可以考虑按照旷工处理,如贵公司有相应的规章制度,可以按照规定处理。我的博客“盛国强律师的博客”有关于产假的介绍,供您参考。 ...
孕妇可以辞退公司吗?
问答584人已浏览
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对...
公司被收购辞退孕期职工可否要赔偿
图文83人已浏览
公司被收购兼并或者重组后,接手的公司应当接收员工,否则需要经济补偿金。因此,是无法无故辞退孕妇的。但...
可以辞退违反公司制度的孕妇吗
图文196人已浏览
孕妇违反公司制度是否可以辞退,需要视情况而定: (1)孕期的女职工是受到法律保护的,用人单位不能随意...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工重病公司可以辞退吗
视频5,306人观看
公司可以辞退十年员工吗
视频3,202人观看
孕妇被公司破产可以辞退吗?
问答584人已浏览
除非孕妇有《劳动合同法》第三十九条劳动合同法》第三十九条,否则用人单位可以单方面解除劳动合同,无需支付经济补偿。在其他情况下解除劳动合同是违法的,在经济补偿的基础上支付两倍的赔偿金。...
怀孕公司可以辞退孕妇吗
问答584人已浏览
《劳动合同法》第42条规定,劳动者有以下情况之一的,使用者不得根据本法第40条,第41条规定解除劳动合同:女性员工怀孕、生育、哺乳期的《劳动合同法》第44条规定,有以下情况之一的,劳动合同终止:(1)...
遇到公司被收购可以辞退孕妇吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇请假多久公司可辞退
图文1,123人已浏览
依据相关法律规定,妇女怀孕后请假时间没有限制,不论请假多长时间,用人单位都不得以怀孕为由辞退孕妇。请...
怀孕公司要辞退我怎么赔偿
视频1,006人观看
被大公司的领导人给辞退了,小公司被收购后可以辞退孕妇么
问答584人已浏览
公司不能辞退怀孕的员工,根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,...
孕妇怀孕公司可以辞退吗?
问答584人已浏览
从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工负伤,...