算算是不算劳动者克扣工资啊?
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不属于克扣劳动者工资的情形是: (1)用人单位代扣代缴的个人所得税; (2)用人单位代扣代缴的应由劳...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>单位无故克扣工资劳动者如何维权
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单位无故克扣工资,劳动者可以和单位协商索要被克扣的工资,协商不成可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对克扣劳动者工资需要如何计算呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
老板辞退员工克扣工资怎么办
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动者可以克扣工资吗?如何申请仲裁呢?
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劳动者可以撤回仲裁的申请吗回答是可以的 1.撤回仲裁申请是劳动争议仲裁申请人行使权利的一种方式,在仲裁裁决作出前的任何阶段,申请人均可以撤回申请,但必须以书面形式向劳动争议仲裁委员会提出。 2.劳动争...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动者克扣工资单要向谁投诉
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克扣或者拖欠员工工资,可以向劳动监察部门投诉,或者到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>无故克扣拖欠劳动者工资
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1.涂改过条款无效,你可以提前30天通知用人单位离职,离职由经济补偿金。你可以要单位给你出具解除劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
克扣劳动者工资需要如何计算呢?,律师怎么看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询没有工作抚养费如何计算
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曹成律师| 律所主任,19年经验 在线咨询员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询克扣工资的方式有哪些, 克扣劳动者的工资, 克扣劳动者的工资怎么办
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用人单位克扣劳动者工资的,可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。一、向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期支付;限期内不支付的,责令按拖欠额度50——100%支付赔偿金。优点:方式简单;缺点:各地执...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者该如何应对克扣工资的惩罚?
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不管是不是特殊工种,讨薪的途径都是通用的,一般有以下几种途径: 1、双方协商解决。 首先劳动者应该跟公司协商,在和平友好的条件下达成一致。 2、申请调解。 劳动者遭遇克扣工资可以向劳动纠纷调解委员会申...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对克扣劳动者工资需要如何计算呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
克扣工资经济补偿金如何计算?
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1、用人单位无故拖欠劳动者工资的,应向劳动者加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金; 2、用人单...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>克扣员工工资劳动者该怎样办
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1、协商解决。 劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商,这不是必经程序,双方可以协商,也可以不协...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资克扣可以向劳动者要求赔偿吗
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无故拖欠或者克扣劳动者工资,其行为是违法的。 劳动者可以向当地劳动机关投诉,要求限期支付劳动报酬。 ...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>退休金如何计算
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资计算方法有哪几种
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到克扣劳动者工资需要如何计算呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
克扣劳动者工资的问题?
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是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的情况: (1)国家的法律、法规中有明确规定的; (2)依法签订的劳动合同中有明确规定的; (3)用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司克扣工资劳动者能要求什么规定呢?
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《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》第六条也作出规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为之一的,应责令支付劳动者的工资报酬,经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>克扣工资赔偿标准如何计算
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用人单位克扣工资,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。 劳动合同法 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (二)未及时足额支付劳动报酬的; 第四十六条有下列情...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>克扣工资,如何申请工资补偿,劳动法
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用人单位应当按月足额向劳动者支付工资,不得无故拖欠劳动者的工资。存在拖欠的,劳动者可以采取以下办法:...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者公司克扣员工工资怎么办?
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劳动者可以自行收集相关证据,然后到劳动保障监管部门投诉,或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询工资拖欠赔偿怎么计算
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唐娟律师| 专职律师,7年经验在线咨询怎么举报克扣工资劳动者工资
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最直接的解决办法就是去劳动监察队举报,要求其介入调查; 如果解决不了就去劳动局投诉,由劳动局下文催促; 如果都行不通那最后的解决办法就是去当地人民法院提请仲裁了,走司法程序。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者克扣或者无故拖欠劳动者工资要怎么做
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1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2、也可以直接申请仲裁。 3、如果对仲裁结果不满意,可以向法院起诉。 4、法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十九条规定:劳动争议发生后,当事人...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到克扣劳动者工资需要如何计算呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
克扣工资如何处理呢?谢谢.
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关于你问的克扣工资如何处理呢这个问题我来告诉你吧。单位克扣员工工资,员工可以向劳动监察大队投诉也可以...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询老枚不给克扣劳动者工资,
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发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位克扣工资的意思,劳动者能克扣工资吗
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《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”根...
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