劳动仲裁期间如何申请财产保全
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在现实生活中,劳动争议是非常普遍的一种民事争议,而劳动争议一般不能直接向法院起诉的,劳动者可以先向仲...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>被申请劳动仲裁可以算旷工吗
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申请劳动仲裁期间提前请假且得到批准的,算事假,不算旷工;未提前请假或者请假未得到批准的,工作时间申请...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对申请劳动仲裁期间旷工该如何办呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询异地申请劳动仲裁
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁申请期间旷工怎么处理?
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现在如果申请劳动仲裁期间旷工的话,一般来说要求解除劳动关系那肯定不能算旷工,如果你的仲裁请求要求支付加班工资,那仅因为仲裁就不去上班旷工是可以构成的。 仲裁期间不上班是否算旷工不能一概而论,这要看仲裁...
河南在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁期间是否可以旷工
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申请劳动仲裁期间,单位如果要求职工上班,若无正当理由,职工应当到单位上班,而不能以双方之间正在发生劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>准备申请劳动仲裁,请问要应该如何写劳动仲裁申请书
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劳动仲裁申请书范本 申诉人:,性别,住所地:身份证,电话: 被申诉人:有限公司 法定代表人: 地址:...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
申请劳动仲裁期间旷工该如何办呢?,律师怎么看
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询怎么网上申请劳动仲裁
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动仲裁网上申请流程
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询到劳动仲裁委申请劳动仲裁算旷工吗
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劳动法第45条规定,国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。国务院出台的《职工带薪年休假条例》第3条、人力资源和社会保障部出台的《企业职工带薪年休假实施办法》第6条规定,职工...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁期间劳动关系如何解除劳动仲裁申请
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仲裁申请解除劳动关系,申请人应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对申请劳动仲裁期间旷工该如何办呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动仲裁该去哪里申请呢?
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申请劳动仲裁,应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果当事人双方分别...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁期限,劳动者旷工怎么办
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(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤申请劳动仲裁要多长时间呢?
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工伤劳动仲裁最长四十五天出结果,我国法律规定仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到申请劳动仲裁期间旷工该如何办呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
申请劳动仲裁期间再次申请该劳动仲裁是否有效
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《劳动法》第82条规定:“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。”《企业劳动争议处理条例》第23条第2款又规定,“当事人因不可抗力或者有其他正当理由超过申...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被无故辞退怎么办如何申请劳动仲裁, 如何申请劳动仲裁仲裁.
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【法律意见】劳动者试用期被无故辞退,如果用人单位是属于违法辞退的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>申请劳动仲裁期间旷工吗,法律有哪些规定
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在申请劳动仲裁期间,如果劳动者没有按规定请假的,则在正常工作期间不去上班算旷工。如果按规定办理了请假手续的,则不算旷工。发生争议时,当事人可以通过申请仲裁、起诉等方式来解决。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>去申请劳动仲裁算旷工的吗,怎么回事的呢
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劳动法第45条规定,国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。国务院出台的《...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被停工期间怎么申请劳动仲裁?
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劳动者如果因为被停职要申请劳动仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会提交书面的仲裁申请,按照被申请人的人数...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询申请劳动仲裁多久才能拿到钱
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁期间可以旷工吗
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申请劳动仲裁期间,若用人单位与劳动者在劳动关系存续期间的,劳动者无理由缺勤或请假未批准的属于旷工行为。劳动者不能以申请劳动仲裁为理由,不履行劳动合同的义务。法律依据 《中华人民共和国劳动法》第七十七条...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退的人在劳动仲裁期间,能否申请劳动仲裁?如何申请?
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劳动争议调解仲裁法: 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到申请劳动仲裁期间旷工该如何办呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工被辞退可以申请劳动仲裁吗
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旷工被辞退可以申请劳动仲裁。 因确认劳动关系发生的争议和因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询劳动仲裁如何界定旷工
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劳动仲裁界定旷工,是在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。旷工是劳动者在有契约的情况下不履行劳动给付义务的一种行为,但是如果劳动者有正当理由的不履行劳动给付义务的情况除外,而正当理由应当限定于客观...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工把公司的财物损坏了怎么办如何申请劳动仲裁如何申请劳动仲裁呢
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员工把公司的财物损坏了,如果用人单位有证据证明是劳动者损坏的,用人单位是可以申请劳动仲裁,要求劳动者进行一定赔偿的,其赔偿的金额不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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