请问口头说向公司辞职,算辞职吗
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如果员工处于试用期口头提出的离职申请有法律效力,但是需要用人单位进行证明员工已经通过口头方式辞职。如...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>试用期离职是口头说吗?
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依据我国的劳动合同法规定,试用期期间,劳动者提前三天通知用人单位就可以解除劳动合同的。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司已口头说出,协商离职这中方法对吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
口头协议能打官司吗
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询婚姻法中对出轨方的处罚
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贾江红律师|专职律师,11年经验在线咨询在公司口头说辞职有效吗?
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可以口头申请辞职。 向用人单位申请辞职,是按《劳动合同法》第三十六条规定,与用人单位协商一致解除合同,法律并无规定采用口头还是书面形式。申请只是一种要约,需要用人单位同意。用人单位同意的,按协商情况办...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>对领导口头说员工离职属于违法吗?谢谢啦!
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劳动者口头辞职,可以算作辞职,但是如果以后发生劳动争议以后,用人单位是很被动的,用人单位最好要求劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>离职和批准可以口头说吗
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口头辞职的,30天后不能强行离职的,试用期内提前三天,试用期后提前三十天书面通知用人单位可以辞职。。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司已口头说出,协商离职这中方法对吗?,律师怎么看
协商离职补偿标准
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询担保合同口头协议有法律效力吗
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询打赢官司律师费对方出吗
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询这样口头威胁对方犯法吗
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口头威胁,还不至于构成犯罪,但应当给予相应行政拘留和罚款。 《治安管理处罚法》:第四十二条规定有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>口头离职,公司可以仲裁吗
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以下几点你需要了解: 1、除非你违反了培训协议有关服务期的约定或是违反了竞业避止协议,否则公司不可以收取违约金。 2、口头辞职没有法律效力,你直接走人属于旷工,公司可以依据公司的规章制度对你进行违纪解...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司已口头说出,协商离职这中方法对吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司协商离职赔偿的方式
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公司让员工离职具体赔偿如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>协商离职,公司强迫写离职申请对我方是否有害
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当劳动者遭遇公司强迫辞职时,劳动者可以保留好相关的证据,以用人单位存在暴力、威胁或者非法限制人身自由...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤后公司有权叫你自动离职这样说法吗?
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公司的行为违法,立即向劳动局进行工伤申报,并申请劳动能力鉴定,确定伤残等级。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>派出所可以口头传唤人吗
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祁萍律师| 专职律师,13年经验在线咨询口头协议不承认法院怎么认定
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司已口头说出,协商离职这中方法对吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
出租的地方收回,口头说说就行吗?
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只要双方同意口头也行但最好事后补个书面解除协议...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>口头说辞职可以吗?
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可以口头申请辞职。 向用人单位申请辞职,是按《劳动合同法》第三十六条规定,与用人单位协商一致解除合同,法律并无规定采用口头还是书面形式。申请只是一种要约,需要用人单位同意。用人单位同意的,按协商情况办...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>口头说不要抚养费,这样算法吗?
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口头协议也是合同形式中一种重要的表现形式。根据《中华人民共和国合同法》第十条关于“当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式”的规定,人们除法律、行政法规规定采用书面形式的合同外,均可采用口头形式...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司只是口头入职怎么应对
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公司除了可以书面通知入职的情况,也是可以通知口头入职的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>与公司协商离职算主动辞职吗
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协商解除劳动合同,既可以属于被动离职,也可以是主动离职。劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询解除协议书和离职证明公司都留一份,这对公司来说有什么用处吗?
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劳动者离职,那么根据劳动合同法规定,公司要保留劳动者个人资料2年,因此,公司保留解除劳动合同协议书、离职证明,是以被劳动行政部门的检查。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>领导口头说员工离职属于违法违法吗
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领导口头说员工离职属于违法吗? 领导口头说员工离职属于违法。用人单位只是口头辞退劳动者,没有出具解除劳动合同证明的,是属于违法劳动合同法的行为。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司已口头说出,协商离职这中方法对吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
口头说杀人违法吗
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口头说要杀人犯法。口头威胁他人人身安全属于违法,触犯了治安管理处罚法。如果辱骂、恐吓他人,并且情节恶...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询口头提了离职,没办离职手续,被公司口头辞退,公司当天不给工资吗
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用人单位应当结清工资,但劳动者应当赔偿损失。劳动者向用人单位口头提出辞职,是按《劳动合同法》第三十六条规定,与用人单位协商一致解除合同,用人单位有权予以拒绝。用人单位拒绝了劳动者的请求,劳动者擅自离职...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞职可以口头辞职吗?
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可以口头申请辞职。 向用人单位申请辞职,是按《劳动合同法》第三十六条规定,与用人单位协商一致解除合同,法律并无规定采用口头还是书面形式。申请只是一种要约,需要用人单位同意。用人单位同意的,按协商情况办...
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