没有约定违约金的合同怎么认定违约责任
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合同里没有约定违约金,承担违约责任的方式为继续履行、采取补救措施、赔偿损失等,合同中约定了定金的,还...
违约责任怎么约定,违约责任的约定
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你好,那个合同违约责任条款怎么约定的事,1、不可抗力(法定) 所谓不可抗力,是指不能预见、不能避免并...
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合同无效违约责任约定有效吗
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保密协议违约责任怎么约定
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约定的违约责任不符合合同约定怎样
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违约责任,是指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合合同约定而依法应当承担的民事责任。违约责任是合同责任中一种重要的形式,违约责任不同于无效合同的后果,违约责任的成立以有效的合同存在为前提的。违约...
劳动合同法劳动者违约责任能够约定吗?
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按实际情况,用人单位可与劳动者就劳动合同内容约定违约责任。但对于违约金的约定,由于劳动合同法已经进行...
劳动合同里违约责任及违约金可以约定吗?
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如果不符合法定的情形,劳动合同中是不可以约定违约金的,劳动者也不承担违约责任,企业无权要求劳动者支付...
不明白,就问一问
劳动合同约定的违约责任怎样认定,律师怎么看
买房的违约责任怎么确定
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产品购销合同违约责任怎样写
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合同法逾期违约责任
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劳动合同中约定违约金的条款,劳动合同违约的相关责任是怎么规定的
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《劳动法》只允许在两种情况下,让劳动者承担违约金。 第二十五条除本法第二十二条(提供培训费)和第二十三条(给付竞业限制经济补偿)规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 该法第二十二...
劳动合同中的违约责任怎么约定,违约金怎么计算
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《劳动法》只允许在两种情况下,让劳动者承担违约金。 第二十五条除本法第二十二条(提供培训费)和第二十三条(给付竞业限制经济补偿)规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 该法第二十二...
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怎么认定违约的劳动合同
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劳动合同的违约情形主要是指劳动者违反服务期的约定或者违反竞业限制的约定;以及用人单位违反约定不支付工...
借条怎样认定违约责任,借条如何认定违约责任
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《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》 第二十九条借贷双方对逾期利率有约定的,从...
约定劳动合同违约金
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可以在劳动合同中约定违约金的情形包括:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的服务期...
合同一定要约定违约金吗
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如果合同中没有规定违约责任那么
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合同没有约定违约金的如何认定违约责任
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合同没有约定违约责任的,当事人可以协议补充;协议不成的,可以根据合同相关条款或者交易习惯确定。仍不能确定的,受损害方可视情况要求违约方承担更换、退货、减少价款等违约责任。...
违反劳动合同的违约责任,劳动合同违约金数额如何确定
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一、违反劳动合同的违约责任 对于劳动合同违约责任方式,考虑到劳动合同的特殊性,结合国外劳动合同违约责任方式的规定,主要应以继续履行,赔偿损失为主,以禁令、申明等防范、补救措施方式为辅,违约金和定金方式...
违约怎样认定合同的违约
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合同是否违约,只要查明了当事人一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的,或者明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,并且排除了不可抗力的外在原因,即可认定为违约。 承担违约责任的方式主要有要...
居间合同卖方违约责任怎样约定的?
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您若违约,对方可有权没收您的定金,而不是退一赔一。也就是如果交定金的一方违约,那么违约方就无权要回定...
约定违约责任的劳动合同有效还是无效呀
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如果约定了公司违约承担违约责任的劳动合同有效,如果是约定劳动者违约应当承担责任的,只有以下两种情况下...
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解除合同违约责任谁承担
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合同未生效有违约责任么
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劳动合同中对劳动者的违约责任有没有约定
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一、违约金问题。 根据劳动法的相关规定,只有在两种情况下由劳动者承担违约金: (一)、用人单位为劳动者提供了培训费用时可以约定违约金,并且违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。 (二)用人单位给...
合同违约责任的认定怎么写?
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1、违约责任承担方式 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 2、违约责任条款约定 违约责任可由合同各方在合同里面作详细约定,对于...
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劳动合同能否约定违约责任?,法律是如何规定的
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劳动合同能否约定违约责任? 劳动合同能约定违约责任,但是不能违反《劳动合同法》的规定。 根据《劳动合...
劳动合同怎么解除不算违约
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劳动合同违约责任的约定,违约辞退员工怎么补偿呢?
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劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿...
劳动合同违约责任承担的法律规定是什么,劳动合同违约
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对于劳动合同违约承担,一般劳动合同的违约金是多少的问题,只有两种情形下能约定由劳动者支付违约金。分别为: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以约定服务期和违约金,劳动者违...