没有约定违约金的合同怎么认定违约责任
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合同里没有约定违约金,承担违约责任的方式为继续履行、采取补救措施、赔偿损失等,合同中约定了定金的,还...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>合同违约责任和合同解除责任怎么认定?
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所谓违约责任,是指合同当事人因为违反合同约定后所应该承担的责任,包括继续履行、赔偿损失、返还原物等。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同约定的违约责任怎样认定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同无效违约责任约定有效吗
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询租赁土地合同违约责任如何约定
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田雯律师|高级合伙人,11年经验在线咨询约定的违约责任不符合合同约定怎样
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违约责任,是指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合合同约定而依法应当承担的民事责任。违约责任是合同责任中一种重要的形式,违约责任不同于无效合同的后果,违约责任的成立以有效的合同存在为前提的。违约...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>怎么进行合同违约责任约定
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法律对合同违约责任约定的规定是:当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在劳动合同中可以约定劳动者违约赔偿责任吗(
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劳动合同可以约定劳动者违约赔偿责任。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同约定的违约责任怎样认定,律师怎么看
保密协议违约责任怎么约定
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询买房的违约责任怎么确定
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询产品购销合同违约责任怎样写
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同中的违约责任怎么约定,违约金怎么计算
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《劳动法》只允许在两种情况下,让劳动者承担违约金。 第二十五条除本法第二十二条(提供培训费)和第二十三条(给付竞业限制经济补偿)规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 该法第二十二...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>合同没有约定违约金的如何认定违约责任
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合同没有约定违约责任的,当事人可以协议补充;协议不成的,可以根据合同相关条款或者交易习惯确定。仍不能确定的,受损害方可视情况要求违约方承担更换、退货、减少价款等违约责任。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同约定的违约责任怎样认定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎样定房屋销售合同的违约责任
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房屋销售合同违约责任的处理,应当按照销售合同的约定进行,合同没有约定的,可以达成补充协议,或者要求违...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>买卖合同未约定违约责任有违约责任有怎么办
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解决方式为,逾期付款的,按照未付购房款总额,参照中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款利息的标准计算...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>供货方违约责任怎样约定
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供货方违约责任约定是:当事人可以选择约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金;也可以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同一定要约定违约金吗
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同法逾期违约责任
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李丽萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询遇到劳动合同约定的违约责任怎样认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违反劳动合同的违约责任,劳动合同违约金数额如何确定
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一、违反劳动合同的违约责任 对于劳动合同违约责任方式,考虑到劳动合同的特殊性,结合国外劳动合同违约责任方式的规定,主要应以继续履行,赔偿损失为主,以禁令、申明等防范、补救措施方式为辅,违约金和定金方式...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中对劳动者的违约责任有没有约定
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一、违约金问题。 根据劳动法的相关规定,只有在两种情况下由劳动者承担违约金: (一)、用人单位为劳动者提供了培训费用时可以约定违约金,并且违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。 (二)用人单位给...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违约责任的约定,违约辞退员工怎么补偿呢?
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劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同应当怎样确定违约金
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用人单位只能约定在劳动者有以下情形之一时由劳动者支付违约金,但是约定由单位支付违约金的不受限制: 1...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>固定期限劳动合同违约责任是什么
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在固定期限劳动合同,劳动者违反服务期约定的,应当支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如果合同中没有规定违约责任那么
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同违约责任承担的法律规定是什么,劳动合同违约
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对于劳动合同违约承担,一般劳动合同的违约金是多少的问题,只有两种情形下能约定由劳动者支付违约金。分别为: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以约定服务期和违约金,劳动者违...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违约金的数额如何确定, 劳动合同违约的情形及责任是怎样的
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劳动者只在两种情形下,需要向用人单位支付违约金:1.用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以约定服务期和违约金,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。并且在适...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同约定的违约责任怎样认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同违约怎么赔偿劳动合同违约赔偿规定
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劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>根本违约的认定条件
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询违约责任的认定,如何认定合同解除之前的违约
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1、合同解除的前提条件是合同有效。无效合同、效力待定合同、可变更可撤销合同谈不上解除问题。 2、合同解除后,当事人的合同权利义务终止。合同尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同约定违约金的情形,劳动合同约定违约金的标准
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一、劳动合同约定违约金的情形 对于在劳动合同中哪些情况下可以约定违约金,劳动合同法进行了明确的规定,即可以约定违约金的情形只限于以下两种: 1、用人单位为劳动者提供专项技术培训后,可以在服务期协议中约...
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