剥夺劳动权利属于劳动争议吗
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属于劳动争议。劳动争议是非常普遍的一种民事争议,出现劳动争议时,可以由当事人协商处理,如果协商不成的...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>劳动合同中劳动纪律属于什么条款
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劳动合同中劳动纪律属于必备条款。 签合同需要携带以下资料: 1、能证明当事人的主体资格的材料,如身份...
陈友联律师|律所主任,16年经验咨询我>>针对遵守劳动纪律属于劳动者的权利吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询是否取得劳动报酬权是否属于劳动者的权利
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取得劳动报酬权属于劳动者的权利。劳动报酬权是指劳动者依照劳动法律关系,履行劳动义务,由用人单位根据按劳分配的原则及劳动力价值支付报酬的权利。 用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同的解除,劳动者应当遵守哪些法律规定
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(一)劳动者与用人单位协商一致的 (二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的 (三)劳动者在试用...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>平等就业权属劳动者的权利吗
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平等就业权是劳动权和平等权共同派生的一个权利,综合了生存权和发展权的基本人权特征,是一项具有社会性的...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
遵守劳动纪律属于劳动者的权利吗,律师怎么看
劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,9年经验 在线咨询拉票属于违反什么纪律
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询有关于劳动合同中的劳动纪律
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关于你所咨询的,违背劳动合同中的劳动纪律将会承担什么样的法律责任,我可以很明确的告诉你,违背了劳动纪律,情节严重者将会承担法律这人,而情节较轻的将会面临扣除相应数额工资的惩罚。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者违反劳动纪律的法律和责任
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劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度,用人单位解除劳动合同的,劳动者没有获得经济补偿的权利。 劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。 第二十五条规定,劳动者有下...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对遵守劳动纪律属于劳动者的权利吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
国企不遵守劳动法能否告纪委
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国有企业也要遵守《中华人民共和国劳动法》,只要是中华人民共和国境内的用人单位都要遵守《中华人民共和国...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>私企遵守劳动法吗
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作为用人单位,在严格履行中国《劳动法》相关条款的过程中,不得存在任何特殊情形或受到任何特权待遇。《劳...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>取得劳动报酬权是劳动者的权利吗
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取得劳动报酬权属于劳动者的法定权利,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资是指用人单位依据劳...
林文科律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询遇到遵守劳动纪律属于劳动者的权利吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于开除员工属于违反劳动纪律吗
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违反劳动纪律如果构成严重违反用人单位规章制度的,根据《劳动合同法》的规定,用人单位可以开除。且这种情况开除劳动者,单位不需要支付经济补偿金。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在劳动过程中要严格遵守法律法规的说明
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《劳动法》规定,劳动者在过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者有权拒绝执行用人单位管理人员的非法指挥、冒险作业;有权对危及生命安全和健康的行为提出批评、举报和控告。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>根据《劳动法》可以对劳动者违反劳动纪律吗?
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相关劳动法律法规没有明确规定用人单位可以对员工进行现金罚款,因此,如果用人单位确实对员工进行现金罚款,员工可以向当地劳动保障行政部门投诉。罚款是经济处罚,与公民产权的剥夺有关,什么行为应该被罚款,谁应...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>平等就业权属不属于劳动者的权利,法律上该如何规定
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问题解答: 平等就业权是属于劳动者的权利。劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。在...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>安全卫生规定属于劳动者什么权利
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劳动者有在劳动中获得劳动安全和劳动卫生保护的权利。劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,17年经验在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,4年经验在线咨询宪法规定公民有劳动的权利劳动者有休息的权利这种权利属于什么
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宪法规定“中华人民共和国劳动者有休息的权利”是属于授权性法律规范,授权性规范,就是规定人们可以作出一定的行为,或者要求他人作出或不作出某种行为的规范。按其规定的不同内容,又可以分为两类:一是授予公民或...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>平等就业权属于劳动者的权利吗,法律依据是什么
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平等就业权属于劳动者的权利。劳动者有平等就业的权利。是指具有劳动能力的公民,有获得职业的权利。劳动是人们生活的第一个基本条件,是创造物质财富和精神财富的源泉。劳动就业权是有劳动能力的公民获得叁加社会劳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到遵守劳动纪律属于劳动者的权利吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动力市场上的求职者是否属于劳动者
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劳动力市场上的求职者属于劳动者。 劳动者一般包括工人、农民、脑力劳动者、个体劳动者等等。劳动关系中的...
周业恳律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>劳动仲裁要请律师么
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者拒绝加班是违反劳动纪律吗
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用人单位按劳动法第四十二条规定安排加班,劳动者不服从是违反劳动纪律;其他情形是依法行使权力。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动者加班,应当与工会和劳动者协商,且每天不...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者违反劳动纪律的表现有哪些
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劳动纪律又称职业纪律,是指劳动者在劳动中应遵守的劳动规则和秩序。我们在公司工作时有劳动纪律制度。那么,常见的员工违反劳动纪律有哪些表现呢?1、不按时上班。考勤打卡。二、提前下班早退离职。三、工间休息工...
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