年平均工资计算公式
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职工平均工资等于报告期实际支付的全部职工工资总额除以报告期全部职工平均人数。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>平均工资算产假工资吗,产假工资怎么计算
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一、产前假工资规定 1、孕期工资 女职工怀孕七个月以上(按28周计算),如工作许可,经本人申请,单位...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对平均工资应该怎么样计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拆迁时房子的价值应该怎么计算
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燕晓静律师|合伙人,7年经验在线咨询工资计算方法有哪几种
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询工伤一个月应该怎样算平均工资
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按照受工伤前3个月的平均工资或者一年的平均工资进行计算;一、如果你发生工伤不到一个月,则按照你受工伤前所在市的上半年度在职职工的月平均工资进行计算;二、如果在发生工伤以后,要主动到当地的社保部门去做工...
云南在线咨询顾问团咨询我>>年终奖计算职工平均工资吗
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是的,需要算上奖金,不但要算上奖金,还要算上各种补助,如电话费补助、车费补助、房费补助、加班工资、节...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>计算平均工资包括社保吗?
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平均工资的统计一般指的是税前工资,包含了社保计算在内。而且不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
平均工资应该怎么样计算,律师怎么看
未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工会经费怎么计算缴纳
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询怎么计算:职工平均工资. .
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平均工资=(前12个月的工资、奖金、补助金、加班补助金)/12。平均工资是反映工资总体水平的指标,是指企业、事业、机构员工在一定时间内平均每人收入的货币工资额。与每个人的具体工资水平不同。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>计算月平均工资方法
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关于个人月平均工资的计算方法的问题,计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天计算方式一:月标准工资-月标准工资/应出勤天数×(应出勤天数-实际出勤天数)或实际出勤天数/应出勤天数×月标准...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对平均工资应该怎么样计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
低于平均工资,怎么计算经济补偿?
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按实际所得工资算经济补偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>平均工资4000交社保怎样算
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一般4000的工资,假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳(各地略有不同),应缴纳800元,假设单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>个人平均工资计算方法是什么
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个人月平均工资的计算方法是个人当年的工资总额除以12个月,日平均工资的计算方法则是月工资收入÷月计薪...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工请病假工资怎么算
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询企业拖欠工资不给应该怎么处理
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到平均工资应该怎么样计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
计算工伤的平均工资怎么查询
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工伤期间基本工资按照你的实际工资支付,但你的一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金是以你的本人工资作为计算标准,所称的本人工资,应是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>误工费举证3个月平均工资应该怎样算啊?
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误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。 误工费的计算如下: 1、有固定收入的: 误工费=误工收入(天/月/年)...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>怎样算平均月缴费工资?
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《工伤保险条例》中“缴费工资”是指,单位和职工缴纳社会保险费的基数,它根据职工上年度月平均工资收入确定。单位缴费工资总额应等于本单位全部职工的缴费工资之和。在实践中,缴费工资经社会保险部门核定后全年不...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>个人平均工资怎么算,怎么算
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职工月平均工资职工年度工资总额月平均职工人数÷12。职工工资:各单位在报告期内(月度、季度、年度)直...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>日平均工资和误工费如何计算
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误工费中的日平均工资应该这样计算:先根据受害人的实际误工时间和收入状况确定误工费的总数额,然后用误工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司利润计算怎么算
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询补偿金平均工资计算的相关解释是什么,补偿金平均工资计算怎么解释
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补偿金平均工资计算的相关解释: 劳动合同法第四十六条规定有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>外派所得工资应不应该算到平均工资里呢?
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劳动纠纷是指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,又称劳动争议。其中有的属于既定权利的争议,即因适用和、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现的争议,是因制定或...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到平均工资应该怎么样计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何计算2008年的月平均工资
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根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条规定,《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿月薪是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>刑期的起止日怎样计算
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孙军律师| 专职律师,3年经验在线咨询平均工资的计算公式是什么?
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员工上年度月平均工资是员工上年度工资总额的月平均数。职工工资统计口径应严格计算,工资总额由计时工资,计件工资,奖金,津贴和补贴(出差补贴,误餐补贴,独生子女补贴除外),加班加点工资,特殊情况下支付的工...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>赔偿时计算平均工资不满勤是否纳入平均月计算呢
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所谓的月平均工资,是指职工领取的总工资数除以月数。其他情况,如果是2天的话,算成月份,则为2/30=(1/15)月(按每月为30天计算),所以你要计算这个职工的月平均工资,将这两天的工资加进工资总额中...
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