如果所在单位不执行该怎么办。
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可以到单位所在地的劳动行政部门的监察大队反映，有证据的话也可以直接起诉。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
国家规定的假期单位不给怎么办
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国家规定的假期单位不给的解决方法如下： 国家法定节假日，春节、中秋之类的安排加班的，无论公司是否安排...
王焕坤律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对国家的产假新规如果用人单位不执行，我该怎么办？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
还有如果单位并未在国家规定的节假日放假,我们应该怎么办?
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《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额...
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单位不执行产假158天怎么办
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如果单位不执行产假158天，可以按照以下步骤进行处理： 1、 与单位进行沟通：首先可以尝试与单位进行...
李俐律师|
专职律师，3年经验
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用人单位不按国家支付年假的工资怎么办？
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可申请劳动争议仲裁...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
国家的产假新规如果用人单位不执行，我该怎么办？，律师怎么看
国家规定产假小月子几天假
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黄丽单律师|
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|
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用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|
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用人单位不按假日执行福利怎么办
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向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订...
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产假延长单位不执行应该怎样办呢
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1、劳动法于1995年1月1日实施，明确规定了女职工生育享受不少于九十天的产假；2、为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，国务院于2012年4月28日又公布了女职工劳动...
广东在线咨询顾问团
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针对国家的产假新规如果用人单位不执行，我该怎么办？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
如果单位不给15天婚假该怎么办
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如果单位不给15天婚假，可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。 因为法律规定： 1、按法定结婚年龄（女20周...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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如果用人单位不发工资，也不给办辞职！我该怎样办？
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您可以申请劳动仲裁依法解除劳动合同关系，并要求支付经济补偿金。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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国家规定单位缺人的年假不合法是否该问
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单位缺人年假不给是不合法的。根据法律规定，用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休...
章法律师|
律所主任，9年经验
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国家对高利贷的新规定
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覃程律师|
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|
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遇到国家的产假新规如果用人单位不执行，我该怎么办？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
省事业单位违反国家产假规定,我该怎么维权?
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1，若确有有违反，可以向当地人事局投诉。2,根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：(一)婚假：结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假;在探亲假(探父母)期...
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供热单位不执行新的《供热用热条例》，该怎么办
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《市供热用热条例》自今年5月1日起正式施行。《条例》第21条规定：“用户发生变更的，应当到供热单位办理更名手续；有用热费用未结清情形的，变更双方应当到供热单位结清费用。”根据此条款规定，你应同原房主一...
黑龙江在线咨询顾问团
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如果不按国家规定的标准休，我该怎么办
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你申请的多少天他不批公司给你的标准是多少如果不符合法律法规可以提交公司工会，或者劳动仲裁。...
青海在线咨询顾问团
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如果执法单位不管该怎么办，该怎样维权
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执法部门有维护公民合法权利的责任，如果不作为，可以行政诉讼。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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如果工伤赔偿单位不执行怎样办？
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申请法院强制执行。 根据《民事诉讼法》 第242条第二百四十二条被执行人未按执行通知履行法律文书确定...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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国家规定的丧假有多少天
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离婚不告诉单位有什么后果
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我该怎么办用人单位？
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宁夏在线咨询顾问团
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如果用人单位不发工资，也不给办辞职！我该怎样办？
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宁夏在线咨询顾问团
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事业单位执行国家规定的什么制度
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事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。事业单位工作人员工每日工作8小时，每周工作40小时，星期六...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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执行局故意不执行判决怎么办
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黄世皓律师|
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工作单位拒绝执行42天假期，我该怎么办？
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向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
重庆在线咨询顾问团
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如果单位不给15天婚假该怎么办
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如果单位不给15天婚假，可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。 因为法律规定： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，根据当地《人...
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