劳务合同社保有规定哪方缴纳
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用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳务合同能否否不缴纳社保
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签订劳务合同能不缴纳社保,但是如果劳务合同中约定了要替劳动者缴纳社保,那么公司就应当缴纳,因为需要按...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳务合同有社保吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询保管合同是单务合同吗
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朱雪杰律师|专职律师,4年经验在线咨询和劳务公司签订了一份劳务合同,劳务合同要买社保吗
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不管是劳务合同还是劳动合同他们都的按照《中华人民共和国劳动法》和《上海市劳动合同条例》制定他们没有搞错还有公司有的福利你也照样有他们肯定是要和交保险的...
上海在线咨询顾问团咨询我>>劳务合同有赔偿金吗合同劳务
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没有经济补偿金。劳务合同是民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务合同是不是都不用交社保?
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签的劳务合同,公司是不需要给员工交社保的。劳务合同一般是临时的,类似承揽性质的,才是劳务合同,签订的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务合同有社保吗,律师怎么看
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳务合同与社保有什么区别
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劳务合同不属于劳动合同,从法律适用看,劳务合同适用于合同法以及民法通则和其它民事法律所调整,而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>合同工的社保和劳务工的社保有什么区别
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办理社保中"职工性质"为劳务工和合同工的差别是合同工是与单位签订了劳动合同的,单位要交社保,今后遇到问题适用劳动合同法,劳务工是不须要交社保的,今后遇到问题适用民法,不适用劳动合同法。合同工:工人直接...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务合同有社保吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务合同要不要一定要交社保
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签署劳务合同公司是不需要给员工缴纳社保的。因为劳务合同一般是临时的,类似承揽性质,签订劳务合同的双方...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务合同是否可以不购买社保
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劳务合同可以不购买社保。劳务合同一般是临时的,类似承揽性质的,签订的劳务合同双方就不属于劳动关系,用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>社保纳入劳动合同中吗
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社会保险需要在劳动合同中约定,劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>社保和农合能同时交吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳务合同有社保吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同社保缴纳社保吗?有谁知道吗?
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啊 !劳动者只能签订一份劳动合同,如果已经与原单位签订了劳动合同,劳动者又同时签订另外一份劳动合同的,给原单位造成损失的,劳动者和后者用人单位要承担赔偿责任的。 如果你想从事兼职,完全可以签订一个协议...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣未缴纳社保还能再签劳务合同吗
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1、根据我国《劳动合同法》第57条、59条的规定:劳务派遣单位是本法所称的用人单位,派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议并约定劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳务公司签合同不买社保违法吗!!
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签订,并且劳动者实际入职后,用人单位应该在劳动者入职当月给劳动者缴纳社会保险。只要劳动者入职,双方建立劳动关系,无论是否签订书面劳动合同,用人单位都应该为劳动者缴纳社会保险。《》第十条建立劳动关系,应...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务工的社保是职工社保吗
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劳务工与合同工缴的养老保险一般情况都是一样的,但是不排除相关单位会使用第三方地区购买社保,因此具体是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司和员工签劳务合同,还需交社保吗
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签的劳务合同,公司是不需要给员工交社保的 一、劳务合同一般是临时的,类似承揽性质的,才是劳务合同,签...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同想走就可以走吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务合同纠纷最有效的处理
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务合同必须交社保么,有哪些规定
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签订劳务合同不是必须交社保的,签订劳动合同才需要缴纳。用人单位自用工之日起的三十日内需要与劳动者签订劳动合同,而在此期间内也要为劳动者申请社保登记、缴纳各项社保费用。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>有社保卡就有网签劳动合同吗
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根据人力资源和社会保障部发布的《社会保险费申报缴纳管理规定》的规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应缴...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务合同有社保吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了劳务合同不交社保还算应届生吗
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签了劳务合同是否还算应届毕业生,要依情况而定。如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。如果过了...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同与劳务合同的区别在哪里
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务合同多久之内要交社保
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业务员也是和用人单位建立的劳动合同关系,自建立劳动关系起,用人单位就应该在30天内给入职员工缴纳社会保险。参照《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同交社保到底怎么样
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劳动争议的诉讼时效是自收到仲裁裁决书之日起的十五日。劳动仲裁是劳动诉讼的前置程序,只有对劳动仲裁结果不服的时候才能提起劳动诉讼。由此,劳动争议诉讼案件,必经劳动争议仲裁,否则,人民法院不予受理。 而劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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