返聘的退休职工是否有赔偿金
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返聘退休人员辞退是没有补偿的。 目前我国现行退休制度规定劳动者的退休年龄为男60周岁,女职工50周岁...
公司倒闭怎么赔偿退休返聘员工
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公司倒闭,按照劳务合同的约定赔偿退休返聘员工。劳动者依法退休的,劳动合同终止,公司聘用退休人员的,不...
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非工伤死亡公司要如何赔偿
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退休死亡补助金赔偿标准2021年
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退休返聘因公死亡算不算怎么赔偿
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退休人员不在属于劳动法中的合法劳动主体,不受劳动法保护,也不属于工伤保险条例中保护的对象,不能签订劳动合同,只能签订劳务合同(经济合同),因此不能认定为工伤。赔偿办法一是依据劳务合同中的约定责任、赔偿...
返聘退休人员在单位突发死亡
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返聘退休人员在单位突发死亡可以给予补偿。...
返聘退休人员合同已超期,不再续约,是否需要赔偿?
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不需要,反聘退休人员双方之间构成劳务关系,并不是劳动关系。不存在赔偿的问题。...
不明白,就问一问
退休返聘死亡是否需要公司赔偿?,律师怎么看
退休后是否还有工伤赔偿
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退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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退休人员死亡补助标准
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已到返聘年纪是否需要给退休返聘辞退补偿?
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如欲辞退该员工,贵单位将按照合同条款赔偿损失。由于有正式劳动合同,一旦引起劳动争议,进行劳动仲裁,贵单位胜诉概率较低。所以,最好还是给予一定经济补偿后解除合同再重新签订返聘劳务协议,友好协商解决。 补...
返聘退休人员合同已超期是否需要赔偿
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不需要,反聘退休人员双方之间构成劳务关系,并不是劳动关系。不存在赔偿的问题。...
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退休人员返聘中途解聘是否有补偿
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最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条“用人单位与其招用的已经依法享...
公司解散退休人员返聘应该如何赔偿
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退休人员返聘,不适用于国家有关劳动法,劳动合同法,以及工伤保险条例,和工资支付的暂行规定,也不能签订...
退休返聘解雇有赔偿吗?
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对于退休人员返聘期间被辞退的,法律上没有规定单位需要支付相应的赔偿金。但要是,退休人员与单位签订的聘...
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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担保人死亡继承人是否需要承担责任
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退休返聘期间突发死亡,是否按处理
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工作时间内突发疾病48小时内死亡,可申请工伤认定,按工伤处理。...
退休人员返聘发病死亡
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1、在2011年1月1日之前,退休返聘的人员如果在工作中受伤,应该是工伤,单位应该承担工伤赔偿的责任。 如果是工作时间、工作地点突发疾病死亡的,可以视为工伤。你说情况不属于工伤,因为是在午休时间突发疾...
退休后公司返聘公司有补偿吗
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退休返聘人员被裁减,是否有补偿按照聘用合同办理。已经退休的人员不具有法定劳动者资格,用工单位返聘不是劳动关系,不受劳动法规的调整,不适用《劳动合同法》关于企业经济性裁员经济补偿的规定。退休人员返聘的,...
公司返聘退休人员要注意什么
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公司返聘退休人员时所需要注意的事项包括:劳动者与用人单位之间的关系为劳务关系;双方需要签订合同来确定...
退休返聘的退休人员是否有工资?
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职工在职时已加入工会,并一直履行会员义务,退休后可保留会籍。...
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车祸死亡赔偿标准是多少
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公司注册后是否需要验资
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退休人员返聘意外死亡,返聘单位应该如何
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这个要看当时双方的约定,因为双方不是劳动关系了。...
签订退休返聘协议工伤是否赔偿
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1、依据《工伤保险条例》,各省制定了《XX省工伤保险条例实施细则》,有些省市的政策具体规定了退休返聘人员的工伤赔偿标准,查阅下本省政策,或去当地劳动局咨询。 2、如果本省未做明确规定,按各地级市的政策...
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退休后原单位返聘,在岗位突发疾病死亡如何赔偿
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退休人员从事返聘工作受到伤害死亡的,由聘用单位按照人身损害赔偿;其它原因死亡的,聘用单位不存在侵权,...
喝酒死亡陪喝的人要赔偿吗
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退休返聘期间突发死亡算工亡吗
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很遗憾不是。工伤保险条例第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收...
公务员开除退休返聘死亡算不算工伤?
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公务员退休返聘期间出意外,不能认定为工伤,不能索要工伤赔偿,工伤只存在于劳动关系中,退休人员不是劳动者,不能再跟单位建立劳动关系,只能跟单位建立劳务关系,此时可以向单位要求人身损害赔偿。...