暑假工签合同不买保险
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1、一定情况下,签订劳动合同是可以不交保险的。 2、《中华人民共和国社会保险法》规定确立了劳动关系,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>暑假工没签合同的进不去
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1、提出要求,要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对打暑假工不签合同会怎么样,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询暑假工不发工资怎么办,暑假工没签合同不发工资
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1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁; 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放...
河北在线咨询顾问团咨询我>>暑假工没签合同,要不要扣工资
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暑假工与用人单位属于一种劳务关系,可以试着协商,如果协商不行,可委托律师介入。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>打暑假工签了合同是否想走能走
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打暑假工签了劳动合同不能想走就走,除非单位存在以下情形之一:未及时足额支付劳动报酬的;未按照劳动合同...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
打暑假工不签合同会怎么样,律师怎么看
法院文书不签收会怎样
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工程三方合同怎么签订
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询打暑假工的要签合同会对我们不利吗
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《房屋买卖管理条例》第九条出卖人订立商品房买卖合同时,具有下列情形之一,导致或者被撤销、解除的,买受人可以请求返还已付购房款及利息、赔偿损失,并可以请求出卖人承担不超过已付购房款一倍的赔偿责任:(一)...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>打暑假工签了合同是否想走能走
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可以走,但理论上需要提前30天通知用人单位,如果当初没有和用人单位讲清楚自己是暑期工,那在解除劳动合同的时候,很有可能是需要向公司承担相应的赔偿责任的。如果讲清楚了的话,那么用人单位和暑假工签订的应该...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对打暑假工不签合同会怎么样,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
暑假工签的合同属于什么合同
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暑假工签的合同属于非全日制合同。非全日制用工可以随时解除劳动合同。非全日制用工双方当事人任何一方都可...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>打暑假工签了合同但是想提前走,公司不放人怎么办
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这情况只需要提前三天提出即可,不需要对方同意,如果他们不发工资,可以申请劳动仲裁。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>暑假工没签合同能干多久
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是否合法要看你和对方是否就工资问题有约定,有约定的就按约定办。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎样签合同才算正规法律合同
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询未签合同发生工伤怎么办
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询遇到打暑假工不签合同会怎么样,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
暑假劳动合同怎么签
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对于暑假工劳动协议怎么签的具体情况,根据相关法律可知1、需要签合同; 2、可以签短期劳动合同; 3、不签合同,很难证明已经发生了劳动关系。如果企业不付工钱,是很难追求责任。 :想做暑期工,但是怕被骗!...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工没签合同退工资发不发
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1;建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。 2;可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>学生暑假打工签的合同要手写吗?
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学生暑假打工需要签合同。 签合同是为了保障自身的合法权益。首先我们需要确认签订合同,其次是短期的劳动合同,如果不签订合同就很难证明自己已经跟用工单位发生了劳动关系。如果企业不付工资的话,是很难追究用工...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工签正式工合同有什么影响
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没有影响。首先签订劳动合同的时候要注意约定试用期的问题。我国劳动法规定最长的试用期不得超过六个月。接...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没签合同的暑假工辞职有工资么?
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有。建立劳动关系,就应支付相应报酬,且应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询签订合同后不履行怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询打暑假工签了合同想走可以走么,怎么规定
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律师解答 打暑假工签了合同一般不能想走能走。劳动者辞职的相关规定为: 1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 2、劳动者履行通知义务的可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工签劳动合同没有写工资和时间会怎样
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填写无固定期限。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到打暑假工不签合同会怎么样,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
暑期工合同签订对方不签
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暑假工需要签订短期劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司合同不续签怎么补偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询暑假工签合同能不能用眼看
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需要签合同不签合同你去工作,已经发生了劳动关系,但很难证明。如果企业不付工钱,是很难追究责任。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>作为一名大学生打暑假工,大学生暑期工签合同吗
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就您大学生暑期工签合同吗的问题,做出如下解释由于学生暑期兼职不属于劳动合同关系,没有最低小时工资标准,报酬完全由双方约定,这跟正儿八经地签劳动合同正式上班的情况完全不同,所以大学生假期兼职不适用《劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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