怀孕期间岗位调整能降低工资吗?
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不行。调岗是需要双方同意,3期不得降低女职工工资。调岗降薪属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工伤返岗调动岗位工资能降吗
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可以,但是需要有正当理由。 发生工伤后,劳动者不胜任工作,用人单位可以调整其工作岗位,但双方为此发生...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司调岗能降低工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询不同意调岗降低工资能否由公司赔偿
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1、只有在合同约定、员工不能胜任工作或协商一致的,单位才可以对你进行调岗,但不得降低你的工资待遇。2、单位调整工作岗位属于对劳动合同的主要内容的变更,如不存在第1条的情形,单位单方调岗,即使不降低工资...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>岗位调动工资降低怎么办
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企业要调动员工岗位,应征得员工的同意。企业以无法安排合适岗位为由与劳动者解除劳动合同,理由不成立,其...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤后劳动法调岗规定能不能降低工资
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可以降低工资,但是需要有正当理由。 发生工伤后,劳动者不胜任工作,用人单位可以调整其工作岗位,但双方...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司调岗能降低工资吗,律师怎么看
公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司可否根据工资调岗而降低工资呢?
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按照《劳动合同法》规定:单位有权调整员工岗位,但是在员工无过错的情况下调岗后的职务和岗位不得低于原工位 单位要对员工薪酬调低需要经过职工代表大会同意并书面公示后才可以。《劳动合同法》的相关规定,用人单...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>调岗降薪调岗降薪工资调岗降薪
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根据具体情况建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司调岗能降低工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司岗位调整降工资是否合理
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公司单方面要求降职调岗是违法的,你可以解除劳动合同并要求支付违法解除劳动合同赔偿金。赔偿金为每满一年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>调岗之后工资会降吗
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公司与员工协商一致的情况下是可以变更合同内容(含工资)的。员工如果不同意降工资,那么公司为员工调岗后...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在岗期间调岗降工资违法吗
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用人单位擅自调岗降工资,属于违法行为。依据我国相关法律的规定,用人单位可以降低劳动者工资待遇的情况仅...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司破产工资能追回吗
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司调岗本人不同意如何解决
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司调岗能降低工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司降工资调岗一般合理吗
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若劳动者不胜任工作,单位经与劳动者协商,调岗降薪合理。用人单位应当提供充分证据证明调整的合理性,若不能证明合理性的,劳动者可以拒绝或者要求撤销用人单位的调整决定。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位擅自调岗位降低工资, 劳动者能否以此为由要求公司降低工资
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同时,用人单位调整劳动者工作岗位,同时符合以下情形的,视为用人单位合法行使用工自主权,劳动者以用人单位擅自调整其工作岗位为由要求解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿的,不予支持: (一)调整劳动者工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后劳动法调岗规定能不能降低工资
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可以降低工资,但是需要有正当理由。 发生工伤后,劳动者不胜任工作,用人单位可以调整其工作岗位,但双方为此发生争议,应由用人单位举证证明其调岗调薪具有充分的合理性。 具体内容是指在以下情形下企业可以不经...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>调岗后工资不低于原岗位工资吗
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调岗降薪属于变更劳动合同内容,双方应当协商一致变更劳动合同。用人单位若没有经过协商一致而单方调岗,员...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司降低岗位津贴合法吗
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不合法。劳动法规定,劳动合同定义是应当遵循平等自愿、协商一致的原则,若单位需要调整员工工资的情况下,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师| 合伙人,9年经验在线咨询没有资质的公司能接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询公司因我能力不足,给我调岗,调至另一家公司,但是工资降低很多
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这属于变更劳动合同,需要协商一致的。协商不一致,可以解除劳动合同并要求经济补偿。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司调我岗位后的工资降低了,我可以要求公司陪偿吗
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降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。用人单位单方降低劳动者工资的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请,要求解除劳动关系并支付经济补偿金,若不想解除劳动关系的,可...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司调岗能降低工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工调岗降工资有犯法的吗
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看情况。首先,应当看调岗的职位是否合理。公司在日常经营管理中,有权对员工的工作岗位作出调整,这是公司...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司单方面降薪合法吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司以考核为由,降低工资,并降低岗位薪酬,违法吗?
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千万不要主动离职,离职就没有经济补偿金或赔偿金了,降薪调岗都是违法行为。 工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准,北京市是1400元,低于最低工资标准的,你可以要求补发,调岗降薪需要经过员工...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>降薪公司会调岗吗
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公司不可以随意调岗降薪。若公司想调岗降薪,需要和劳动者进行协商,经过劳动者同意的,才可以。否则,则违反了与劳动者签订的劳动合同中共同约定的工作岗位和薪酬内容,劳动者可以申请劳动仲裁。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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