事业编试用期开除有哪些条件
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事业编试用期开除条件如下: (1)如果员工旷工超过10个工作日,或者说1年内累计旷工时间超过20个工...
彭云律师|律所主任,11年经验咨询我>>试用期请假需要哪些条件
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关于在试用期请假的规定:病假证明必须由公司指定的正规医院开据;有造假行为且情节严重者,视为严重违反用...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对约定试用期的条件有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
诈骗罪的认定有哪些条件
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询工伤认定条件有哪些
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潘景伟律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期的工资是怎样规定的,试用期工资有哪些条件,试
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试用期工资不得低于用人单位所在地最低工资标准;只要有事实劳动关系,无论试用期是否签订劳动合同,用人单位都应当支付相应的报酬;试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付差额;逾期不支付的,责令用人单...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>有合同条款有哪些试用期
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哪些情况下不得约定试用期
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在下列情况下不得约定试用期:同一用人单位与同一劳动者已经约定过了一次试用期;双方签订的是以完成一定工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
约定试用期的条件有哪些,律师怎么看
借条无效的条件有哪些
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询土地使用权出租的条件有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询夫妻共同财产的认定条件有哪些
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验 在线咨询未约定试用期期限的有效条件是什么?
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可以约定试用期并不是必须约定试用期,没有约定试用期符合法律规定。没有约定试用期的,用人单位不得对劳动者实行试用期。 当劳动合同中没有约定试用期时,就相当于不存在试用期这种东西了,可以直接算成正式的劳动...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>三年期限劳动合同,在试用期应约定哪些条件
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签订三年劳动合同,试用期不得超过六个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对约定试用期的条件有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
约定试用期需要符合什么条件呢
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约定试用期需要符合下列条件: 1.试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定,不得由用人单位一方强行...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哪些情形下试用期约定无效
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试用期约定无效的情形:同一用人单位与同一劳动者多次约定试用期;劳动合同期限不满三个月的约定试用期;以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同没有约定试用期还有试用期吗
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同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;如果没有约定试用期或是劳动合同仅约定试用期的,试用期不成...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>自诉案件的提起条件有哪些
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询新婚姻法离婚条件的规定有哪些
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验在线咨询遇到约定试用期的条件有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
约定试用期需要约定哪些内容
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约定试用期要注意的内容如下: 1、以完成一定工作任务为期限的劳动合同,不得约定试用期; 2、不能重复约定试用期的适用; 3、试用期不得单独约定;等等。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>哪些试用期约定无效,什么情况下试用期约定无效
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1、不得约定试用期的情形: (1)双方订立以完成一定任务为期限的劳动合同; (2)双方订立非全日制劳动合同或形成非全日制劳动关系的; (3)劳动合同期限不满3个月的; 2、试用期不成立的情形: (1)...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>签合同的时候,约定试用期有哪些规定
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根据现行的法律和政策规定,订立劳动合同时,约定试用期要注意以下六点规定: 1、劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定,不得由用人单位一方强行规定。 2、试用期最长不得超过6个月。 3、...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用买卖合同没有约定试用期
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试用买卖合同没有约定试用期的,可以由当事人协议补充,不能达成协议的,则按照交易习惯来确定,如果仍然无...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期只约定试用期有法律效力吗
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劳动合同只约定试用期不合法。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
保释有哪些条件
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询根本违约的认定条件
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询3到19条有约定试用期的吗?
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试用期按合同期限依法约定,最长不超过6个月。根据《劳动法》第二十一条、《劳动合同法》第十九条规定,用人单位可以与劳动者在劳动合同中约定试用期,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同订立的条件有哪些,劳动合同可以约定试用期吗
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《劳动法》第21条规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过6个月。对于这一规定,不少劳动者和用人单位并不完全理解,因而在约定试用期时违反有关规定。所谓试用期,又叫适应期,是指用人单位和劳动者为相...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到约定试用期的条件有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非全日制用工不得约定试用期的原因有哪些?
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非全日制用工不得约定试用期的原因:劳动关系的不确定性比全日制用工要强;收入较低;其他。从事非全日制用...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动合同中约定试用期期限,用人单位在试用期内应考虑哪些工作条件
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试用期是我国《劳动法》中出现的一个法律概念,是特指在劳动合同履行初期用人单位和劳动者为了相互了解、选择而约定的一定期限的考察期。《劳动法》设定该制度的初衷和目的,在于劳动合同履行初期增进用人单位与职工...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期约定存在哪些风险
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1.试用期约定的风险主要是两点: 一是试用期的期限,依据《劳动合同法》规定了试用期的最长期限,如违反试用期最长期限,超期试用则依据《劳动合同法》面临赔偿金罚则; 二是试用期的约定次数,同一用人单位与同...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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