如何与用人单位签订补充或保密协议?
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签订保密协议的事项有: 1、只有单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,才能够要求...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>用人单位与劳动者因工伤可以订立和解协议吗
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发生工伤后用人单位与劳动者签订的和解协议满足以下条件就有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力。 ...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对用人单位可以与劳动者签订保密协议么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动者与用人单位签订保密协议后发生劳动争议劳动者可以要求仲裁吗
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保密协议中主要是劳动者单方保守用人单位的商业秘密的义务。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的第4条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协...
河南在线咨询顾问团咨询我>>劳动者和用人单位签订协议要承担什么责任
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一、协议书一经签订便视为生效合同,签订三方就业协议后要承担履行协议约定的义务承担相应的责任,如果违约...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎样才能与用人单位签署保密协议
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签订保密协议需与用人单位约定好需要保密的事项,例如对商业秘密和知识产权保密;违反保密事项的责任;保密...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位可以与劳动者签订保密协议么,律师怎么看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询非法人单位能签订合同吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询用人单位与劳动者签订保密协议后,用人单位是否可以对其进行约束?
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商业秘密是指“不为公众知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息”。商业秘密是一家企业的无形资产。在现在的知识经济环境下,商业秘密对企业的发展影响越来越大,甚至...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者违反保密义务的,用人单位是否可以与劳动者签订竞业禁止协议
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根据《劳动合同法》第二十三条的规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位可以与劳动者签订保密协议么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
发生劳动争议劳动者可以与用人单位自行达成哪些协议
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发生劳动争议,劳动者可以自行与用人单位进行协商和解,也可以请工会或者其他第三方共同与用人单位进行协商...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订无固定期劳动合同后,用人单位与劳动者
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(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者跟用人单位签了协议是不是不可以离职
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劳动者跟用人单位签了协议可以离职,但是必须按程序辞职,根据相关法律规定,劳动者与用人单位签订了劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到用人单位可以与劳动者签订保密协议么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者与公司签订保密协议后因用人单位行使职权而订立的保密协议效
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是有效的。 保密协议中的条款,在法律上属竞业禁止条款,指为避免用人单位的商业秘密被侵犯,员工依法定或约定,在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内,不得到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者与用人单位订立保密协议期限是多久
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员工保密协议是指用人单位针对知悉企业商业秘密的劳动者签订的要求劳动者保守用人单位商业秘密和与知识产权相关的保密事项的协议。一般包括对商业秘密保密和竞业协议两部分。 劳动者履行对商业秘密保密义务的期限较...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>签订保密协议后,用人单位是否可以再与劳动者约定竞业限制补偿金?
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用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>签订保密协议时,劳动者应该注意什么呢?
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应注意下列问题: 1.竞业禁止期限不得超过二年,且应按月给予经济补偿。 2.保密的对象和范围为技术信...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者拒不签订劳动合同用人单位是否可以辞退?
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劳动者拒不签订劳动合同用人单位可以辞退,不签劳动合同属于违反劳动纪律和用人单位规章制度,用人单位可以...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哪些人可以签订合同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询保密协议违约责任怎么约定
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询企业应当与用人单位签订什么保密协议
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用人单位对于员工的保密要求既可以约定在保密协议中,也可以约定在劳动合同中。因此用人单位可以与某些员工个别的签订保密协议,也可以与所有的员工签订含有保密条款的劳动合同。一般来说保密协议的内容总是经保密条...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>因此企业与哪些人员签订保密协议,应当与用人单位签订保密协议才有效?
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用人单位对于员工的保密要求既可以约定在保密协议中,也可以约定在劳动合同中。因此用人单位可以与某些员工个别的签订保密协议,也可以与所有的员工签订含有保密条款的劳动合同。一般来说保密协议的内容总是经保密条...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位可以与劳动者签订保密协议么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
发生劳动争议劳动者该如何与用人单位协商
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劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被迫签订的协议有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位与劳动者签订考勤协议与用人单位签订的考勤合同是否有效?
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关于用工单位考勤制度每个公司的规章制度都不一样,法律没有规定,但在用工单位考勤出现问题时以下几点可供参考: (一)工资支付争议事由用人单位承担举证责任,用人单位必须保存劳动者记录考勤的资料,最好的保存...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者与用人单位签订竞业禁止协议后,用人单位能否要求劳动者补偿
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竞业禁止又称竞业避止,是对与特定的经营内容有关的特定人的某些行为予以禁止。限制对象负有不从事特定竞业行为的义务,这种义务的产生原因有二: 一是基于法律的直接规定,如公司法对董事、经理等的竞业禁止义务所...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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