劳动关系仲裁后多长时间可申请工伤
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动仲裁后多久能工伤认定
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刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对工伤认定后劳动仲裁多长时间裁决,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁流程大概需要多长时间
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁法认为仲裁多长时间成立案件,劳动仲裁
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在当事人知道...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>工伤认定后被劳动仲裁以后仲裁时效怎么算
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工伤职工与用人单位因为工伤引起的劳动争议,申请仲裁的时效为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法规定劳动仲裁到发放仲裁裁定需要多长时间
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一般两个月。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤认定后劳动仲裁多长时间裁决,律师怎么看
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询劳动仲裁的结束时间是多长,劳动仲裁多长时间结束
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劳动仲裁应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案件复杂需要延期的,延期期限不得超过15日。当事人对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁确认劳动关系多长时间
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1、通过劳动仲裁来确认劳动关系,一般需要四十五日,仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。 2、案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。而劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤认定后劳动仲裁多长时间裁决,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤发生多长时间劳动仲裁无效
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根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁后多长时间可以确认劳动关系
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确认劳动关系仲裁得四十五日。根据法律规定,仲裁庭处理确认劳动关系的劳动争议,一般自组成仲裁庭之日起四...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不服劳动仲裁裁决多长时间可以起诉?
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不服劳动仲裁裁决,劳动争议当事人可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>打一场劳动仲裁多少钱
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动仲裁结果多久出来
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工伤认定后劳动仲裁多长时间裁决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁裁决后一般需要多长时间才能确定劳动关系?
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仲裁庭裁决劳动争议案件,必须在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五天内结束。案件复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延期时间不得超过15天。如果逾期未做仲裁...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁一审判决后多长时间二审
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。双方当事人如不服仲裁裁决,可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院起诉。 人民法院审理对判决的上诉案件,应当在第二审立案之日...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁后,劳动仲裁庭到法院需要多长时间?
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劳动仲裁到法院后,通常在六个月内结束。我国民事诉讼法规定,人民法院适用普通程序审理的案件,应当自立案之日起六个月内审结。如有特殊情况需要延长,经我院院长批准,可延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁生效后多长时间给工资
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1、劳动仲裁自立案之日起,四十五日内结案,案情复杂,经劳动仲裁委主任批准,可延长十五日,也就是说,最...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动仲裁的仲裁期限是多长时间
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1、申请劳动仲裁的有效期为一年时间。2、仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询劳动仲裁裁决后多长时间内当事人不能再次申请仲裁
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自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起一年以上的,不得申请劳动仲裁。劳动者在劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,申请仲裁不受仲裁时效期限制。申请人申请仲裁时,应当提交书面仲裁申请,并根据申...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁工伤认定时间怎么算?
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请求工伤认定则是从发生工伤并就认定产生纠纷之时开始计算时效;如果是请求劳动能力障碍鉴定则从认定书下达并就认定产生纷开始计算时效;如果是请求工伤待遇则是从劳动能力鉴定结论后并产生纠纷开始计算时限效。用人...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤认定后劳动仲裁多长时间裁决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
仲裁裁决多长时间送达
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裁决书和调解书的生效期限是怎样规定的?《劳动争议仲裁委员会办案规则》第32条规定:仲裁庭作出裁决后,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁地点怎么确定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁从开庭到裁决需要多长时间?
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劳动仲裁从开庭到裁决要多久这个是没有具体的规定,需要结合案件的情况来确定,但劳动仲裁需要在四十五日内结案,如果遇到案件复杂的,那么也可以延长十五日,这都是有法律规定的。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁时间是多长?
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在我国劳动者申请劳动争议仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因向有关部门请求权利救济等原因仲裁时效中断的,从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力等原因仲裁时效中...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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