劳动仲裁认定工伤多长时间评残
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工伤需要60天。...
与公司发生劳动仲裁多长时间能结案
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依据我国相关法律的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利...
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劳动仲裁流程大概需要多长时间
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劳动争议申请仲裁时间
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劳动仲裁中的劳动仲裁的时效是按实际发生的工伤时间吗
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仲裁时效是指权利人向仲裁机构请求保护其权利的法定期限,即权利人在法定期限内未行使权利,即丧失申请仲裁保护其权益的权利。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动争议申请仲裁的期限为一年。仲裁时效从...
劳动争议发生多长时间可以申请仲裁
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出现劳动争议1年内申请仲裁。现行《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间...
离职多长时间可以发动劳动仲裁
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劳动仲裁的时效为1年。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,...
不明白,就问一问
工伤发生多长时间劳动仲裁无效,律师怎么看
劳动仲裁仲裁期限是多久
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劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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医保多长时间可以生效
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劳动仲裁需要多长时间?劳动仲裁需要多长时间?
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现在有许多劳动者都有这样一个疑问,劳动仲裁需要多长时间 法律规定仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以...
劳动仲裁开庭之后多长时间后生效
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1、劳动仲裁开庭后一般在三十日内可以出结果。 2、根据法律规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。 3、案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准...
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工伤劳动仲裁多长时间可以拿到钱
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规...
工伤赔偿仲裁时效是多长时间?
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“诉讼时效”是指从当事人知道或应当知道其利益受到侵害之日起计算的时间。相对于普通民事案件而言,工伤保...
劳动仲裁后多长时间可以工伤认定
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规...
劳动争议仲裁有效期
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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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劳动仲裁的时效是多长时间,超出时效如何办,劳动仲裁时效
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劳动争议调解仲裁法:第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权...
仲裁劳动关系时效有多长时间
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确认劳动关系的劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者有其他正当理由仲裁时效中止的,从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。因当事人一...
劳动仲裁无效的,提起起诉的时效是多长时间
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劳动仲裁是指由劳动人事争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议纠纷居中的公断与裁决。根据我国《劳动法》等法律法规,劳动纠纷要进入人民法院的诉讼程序,必须先提起劳动仲裁。只有不服劳动仲裁的当事人方可向人...
劳动仲裁法仲裁裁决要多长时间
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仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经...
劳动仲裁后多长时间下仲裁书
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1、劳动仲裁自立案之日起,45日内结案,案情复杂的,经劳动争议仲裁委主任批准,可延长15日;至于开庭...
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工伤理赔需要多长时间
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劳动仲裁找谁
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劳动争议仲裁时效是多长时间劳动争议仲裁时效的法律
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。 现行劳动法规定,当事人申请劳动仲裁的时效为60天。为更好地保护...
劳动仲裁的结束时间是多长,劳动仲裁多长时间结束
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劳动仲裁应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案件复杂需要延期的,延期期限不得超过15日。当事人对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。...
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工伤认定后劳动仲裁多长时间判决
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工伤认定后申请劳动仲裁的时效为发生纠纷之日起一年内有效。...
打一场劳动仲裁多少钱
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劳动关系解除劳动仲裁时效多长时间
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解除劳动关系仲裁通常需要45天,最长60天。对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就劳动争议向人民法院提起诉讼。...
劳动仲裁后多长时间可申请工伤
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义...