夫妻代签合同是否有效,有没有法律依据
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夫妻一方在另一方授权情形下代签的合同,一般是有效的。 《民法典》第一百四十三条规定,具备下列条件的民...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>合同可变更需要哪些法律依据是否有效
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合同可变更需要《民法典》作为法律依据,具体包括以下内容:当事人协商一致,可以变更合同;当事人对合同变...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对在劳动合同上签字是否有效期有哪些法律依据,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同无效的法律依据有什么
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左明超律师|合伙人,7年经验在线咨询转继承有哪些法律依据
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牛锦江律师|专职律师,4年经验在线咨询未签劳动合同有哪些法律依据
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具体情形: 1)双方自始没有签订过书面的劳动合同 2)双方曾经签订过书面的劳动合同,到期后用人单位没有与劳动者续签书面的劳动合同,但劳动者仍然在该单位工作。...
河北在线咨询顾问团咨询我>>两次固定期限劳动合同到期不续签法律依据是哪些
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1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>有法律依据的,自愿解除劳动合同的法律是哪些
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1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同。 2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在劳动合同上签字是否有效期有哪些法律依据,律师怎么看
网上签的合同是否有效
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李贝律师| 专职律师,5年经验 在线咨询空白合同上签字有效吗
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询合同未签字只盖章是否有效
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询在空白劳动合同上签字是否有效
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公司违反法律规定与员工签订“空白劳动合同”,事后公司自行填补内容,这种行为严重的损害了员工的合法权益。 根据《劳动合同法》第二十六条的规定,以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>在解除劳动合同上已签字是否具有法律效力
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在解除劳动合同上已签字,如果是劳动者和用人单位双方协商一致情况下,是具有法律效力的。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对在劳动合同上签字是否有效期有哪些法律依据,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同签字日期比生效日期晚是否有效
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有效,依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>法律依据劳动合同与劳务关系有哪些区别
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劳动关系与劳务关系的区别包括: 1、主体不同; 2、关系不同,劳动关系中形成的是管理与被管理、监督与...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无限期劳动合同离职有没有法律依据
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无限期劳动合同离职的法律规定有:劳动者与用人单位协商一致,可以解除无限期劳动合同;劳动者以书面形式通...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同上有公章没签字有效吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询合同是否签字即生效
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到在劳动合同上签字是否有效期有哪些法律依据,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
续签劳动合同的法律依据有哪些
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《劳动合同法》第十四条规定:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同的法律依据有哪些
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(一)、陷阱合同要警惕 部分用人单位为了实现自己利益的最大化,千方百计在劳动合同中设立种种陷阱,侵害劳动者的合法权益。主要包括:在合同中设立押金条款采用格式合同,不与劳动者协商在合同中规定逃避责任的条...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>无效的劳动合同法律依据有哪些
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《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>长期有效的合同有法律依据吗
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可以同意也可以不同意。法律对合同有效期有特别规定的,合同有效期不得超过期限。如《中华人民共和国民法典...
王国强律师| 专职律师,6年经验 咨询我>>依据和依据在法律文书上的区别有哪些
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根据是指把某种事物作为结论的前提或语言行动的基础,或作为根据的事物。而依据是指把某种事物作为依托或根...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同赔款依据是什么
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询电子合同的法律依据是
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同无效的法律依据有哪些
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第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>有哪些劳动合同无效情形是法律依据
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以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;违反法律、行政法规强制性规定的属于无效或者部分无效的劳动合同。无效劳动...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在劳动合同上签字是否有效期有哪些法律依据,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
的依据?劳动合同成立的法律要件有哪些?
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劳动合同的成立需具备下列法律要件:行为人具有相应的行为能力;意思表示真实;不违反法律、行政法规的强制...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>代签合同是否有效
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唐恬律师| 权益合伙人,3年经验在线咨询劳动合同期满解除有哪些法律依据?
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劳动合同未到期时,解除合同的法律规定: 《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十九条劳动者有...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没劳动合同有哪些法律依据
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用人单位未与试用期的劳动者及时签订劳动合同的,违法。根据《劳动合同法》的规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同;单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为签订无固定期限劳动合同;未订立...
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