工伤赔偿,解除劳动合同,和不解除劳动合同的区别
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解除劳动合同时,可要求一次性就业补助金和医疗补助金等。不解除劳动合同,没有。...
解除劳动合同后,还要支付劳动合同费吗
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按照《广东省劳动合同管理规定》第二十五条第二款规定,劳动者患病或非因工负伤,在规定的医疗期内或者医疗...
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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劳动合同怎么解除不算违约
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解除劳动合同后工伤赔偿怎么办?解除劳动合同后工伤赔偿金由谁支付
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在工伤赔偿中,很多项目都是由国家工伤保险基金来支付,例如丧葬费、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金、工伤医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费等;只有少部分款项由用人单位来支付,...
劳动合同解除劳动合同,劳动合同怎么解除
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解除劳动合同可以与用人单位进行协商,协商一致即可解除合同;或者劳动者提前30日以书面形式通知用人单解...
工伤赔偿后不去上班算不算解除劳动合同
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劳动者受工伤后如果因接受治疗不去工作的,不算解除合同。工伤劳动者可依法享受工伤待遇,包括停工留薪期内...
不明白,就问一问
工伤赔偿后解除劳动合同给合同费吗?怎么算合同费,律师怎么看
长期劳动合同解除赔偿方法
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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怎样写解除劳动合同
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怎么解除劳动合同,解除劳动合同后公司要赔偿员工
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员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位...
解除劳动合同解除劳动合同算终止合同吗?
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劳动合同终止书算解除劳动合同。 根据我国《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,...
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合同工解除劳动合同后单位要给钱吗
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自动辞工不能要求经济赔偿金。用人单位解除劳动合同,符合以下情形: 1、得病或非因工受伤,在固定治疗期...
劳动合同人不胜任工作解除劳动合同后赔偿
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劳动者不胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应按其在...
违法解除劳动合同应赔偿工资吗,合同解除工资如何算
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根据工资支付暂行规定第七条,工资支付时间由用人单位与劳动者双方约定,且工资每月至少发放一次。 那么,...
解除合同补偿金怎么算
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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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10级工伤赔偿后劳动合同解除么
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十级工伤赔偿后劳动合同是否解除由劳动者和用人单位协商确定,解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。...
劳动合同期满解除劳动合同补偿金怎么算, 如何申请解除劳动合同赔偿
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如果是用人单位主动与员工解除劳动合同,或者单位的原因造成劳动者离职的,单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。或者劳动合同法规定的需要补偿的情形,员工都可以要求给予补偿,否则可以去劳动局申诉。根据《中华人...
工伤鉴定为八级解除劳动合同怎么赔偿?工伤解除劳动合同有哪些赔偿
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工伤八级的,解除劳动合同仍需要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤保险条例第三十七条职工因工致残被...
2023解除劳动合同培训费需赔偿吗
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根据我国法律规定,职工培训问题作为劳动权利义务关系中的一项重要内容,应在劳动合同中予以约定,明确有关...
解除劳动合同视同交费
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1、提出解除劳动合同,由员工提出协商解除劳动合同的书面申请书,按照双方协商内容制作“解除劳动合同协议...
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解除合同赔偿损失吗
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劳务合同解除可以要求赔偿吗
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工伤十级解除劳动合同怎么赔偿, 解除劳动合同的十级工伤赔偿是多少
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如果继续履行劳动合同的,只赔偿一次性伤残赔偿金,十级伤残为7个月的本人工资;解除合同的由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴...
工伤十级解除劳动合同能赔偿多少钱,工伤十级解除劳动合同怎么赔偿
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工伤十级补偿为:7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条规定,工伤职工鉴定为十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7...
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工伤解除劳动合同后假肢费用谁出
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五级工伤解除劳动关系以后的假肢费用由用人单位进行承担,如果工伤职工主动解除劳动关系,领取一次性工伤医...
违法解除劳动合同补偿年限
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工伤解除劳动合同后还可以赔偿吗,怎么赔偿
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【法律意见】职工与单位解除,其通常是在办结工作交接时支付,用人单位也可以和劳动者协商在下一次工资发放日统一发放。赔偿费用: 1.医药费由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按...
合同工解除劳动合同后单位要给钱吗
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自动辞工不能要求经济赔偿金。用人单位解除劳动合同,符合以下情形: 1、得病或非因工受伤,在固定治疗期满后不能从事原职位也不能从事单位另行安排的工作的; 2、劳动者被证明不能胜任工作,调岗后仍不能胜任工...