判决上诉期检查出来重大疾病怎么办
图文87人已浏览
判决上诉期检查出来重大疾病,如果已经判有期徒刑或拘役的,可能会被判决在监狱外服刑。根据《中华人民共和...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>在农村养老保险期间出现重大疾病如何理赔
图文29人已浏览
要看损害的情况赔偿的...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对在上班期间查出重大疾病如何解决,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
视频3,609人观看
俞城峰律师|联合创始人,13年经验在线咨询残疾人在公司上班社保怎么交
视频11,865人观看
黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询医务人员上班期间出现重大疾病会是工伤吗?
问答584人已浏览
1、在疫情防和救治工作中,医护及相关工作人员因履行工作职责,感染病毒肺炎或因感染病毒肺炎死亡的,应认定为工伤,依法享受工伤保险待遇。 2、因为疫情引发的感染场所较多,出门买菜也可能导致感染,很难认定感...
云南在线咨询顾问团咨询我>>如何赔偿在上班期间突发疾病的损失
图文596人已浏览
根据我国法律规定,上班期间突发疾病没有死亡的不算做工伤,单位不需要进行工伤赔偿。突发疾病死亡或者在4...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>在职期间患重大疾病怎么办
图文1,357人已浏览
根据具体情况来判定是否属于工伤,然后按照工伤去安排。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在上班期间查出重大疾病如何解决,律师怎么看
主要资产不存在重大权属纠纷如何理解
视频2,165人观看
鲍雨佳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询如何办理慢性疾病补贴
视频8,615人观看
郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询上班时间死亡如何赔偿标准
视频2,391人观看
郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询在公司上班期间发生的重大疾病公司要负责吗
问答584人已浏览
职工在工作期间生病的,单位是不应该负责医疗费,要根据具体情况而定: 1、如果是因工作原因引起的的,则职工可以要求享受工伤待遇。如果单位未为该职工缴纳工伤医疗保险的,则应该由单位负责医疗费及其它待遇。 ...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>在上班患重大疾病是否该获的赔偿
问答584人已浏览
可以享受医疗期待遇。若公司未购买医疗险则由公司按医保待遇赔偿。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对在上班期间查出重大疾病如何解决,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在职老师出现重大疾病治疗期间绩效工资如何发
图文8人已浏览
根据单位的规章制度确定。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>在交社保期间得了大病该如何解决
图文13人已浏览
由社保基金支付,治疗的费用。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>如何规避重大疾病疫情期间员工工资
图文121人已浏览
疫情期间被隔离和患病职工的工资应当照常发放。职工在此期间应当视为出勤,享有和正常工作期间相一致的工资...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>网上查询犯人出狱时间
视频17,637人观看
张梅律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询如何申请大病救助
视频1,648人观看
李红艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询遇到在上班期间查出重大疾病如何解决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
重大疾病在医治,回如何报销
问答584人已浏览
建议直接咨询报销部门,属于部门主管的具体行政工作。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>重大疾病险如何离婚
问答584人已浏览
自己给自己购买的意外险和重大疾病保障离婚不需要分配的因为保险具有专属性看看收益人如果收益人是(另一半)去保险公司变更即可。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>重大疾病还不上信用卡如何办
问答584人已浏览
若是招行信用卡,如有消费,请您按时、足额还款。首先逾期会生成不良信用记录,影响您的个人信用及以后的信用业务,如贷款等;其次,逾期还款会产生利息及滞纳金;最后,长期不归还可能会触犯刑法。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>职工重大疾病不能上班怎么办
图文21人已浏览
职工重大疾病不能上班,可以向单位申请病假,属于职业病的还可以申请工伤赔偿。用人单位根据职工实际参加工...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>出差期间发生重大疾病,属于工伤吗?
图文21人已浏览
这个要看具体情况了。在工作期间突发疾病48小时之内抢救无效死亡是工伤...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何查询判决书
视频12,046人观看
郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询厂里上班受伤了一般怎样解决
视频1,934人观看
李胜春律师| ,20年经验在线咨询上班期间,因病外出看病,因病死在路上
问答584人已浏览
上班期间发生工伤处理流程; (1)。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起30日内,职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,应向统筹地区社会保...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>出现重大疾病,长时间请假,重大病假怎么算工资
问答584人已浏览
如病假期结束后不能胜任原岗位工作的,公司应另行安排合适的工作岗位,如仍不能胜任的,可以作协商解除处理,应支付经济补偿金,标准为解除前12个月的平均月工资(必须是正常工作的月份),以本单位工作年限为准一...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在上班期间查出重大疾病如何解决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
男方重病期间,女方提出离婚,该如何解决
图文14人已浏览
要看你是否愿意离婚了,如果愿意,就协商;如果不愿意,对方起诉的话,法院也要看感情是否破裂,具体可联系...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>上班期间强制上交手机合法吗
视频9,071人观看
徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询如何解决某个合同上存在重大误解
问答584人已浏览
签订重大误解合同的解决:行为人对行为内容有重大误解的,可以变更或撤销。因重大误解订立合同的一方可以请求法院和仲裁机构变更或撤销。所谓重大误解,是指一方因自己的过错而对合同的内容等发生误解,订立了合同。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>重大疾病病假工资如何计算
问答584人已浏览
关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见 第59条职工患病或非因工伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询