签了合同可以不去工作吗
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签了合同不可以不去工作。签了劳动合同应当履行通过劳动的义务,不能不去上班。劳动合同依法订立即具有法律...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>没有签合同不想做可以随时走嘛,走了能拿到工资吗
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可以走,并且可以要求单位支付双倍工资,如单位不支付工资的,协商不成的,建议委托律师向劳动部门投诉或申...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工作签合同不到时间不可以走吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询不到时间工作需要签合同吗
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工作签合同不到合同约定的期限,劳动者是可以走的。 但是劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。劳动这在试用期内提前三日通知用人单位,即可以解除劳动合同。 如果不提前通知用人单位...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>16岁可不可以签合同工作
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16岁可以签合同工作。十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>工作多长时间不签劳动合同可以算双倍工资
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一个月,入职超过一个月不签劳动合同需支付双倍工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作签合同不到时间不可以走吗,律师怎么看
签了合同不走公账有效吗
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询直播合同签了以后不可以解约吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询劳务合同想走就可以走吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作不到合同期可以走么
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工作签合同不到合同约定的期限,劳动者是可以走的。 但是劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。劳动这在试用期内提前三日通知用人单位,即可以解除劳动合同。 如果不提前通知用人单位...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>不定时工作制工作时间或工作内容可以不签劳动合同吗?
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实行不规则的工时制度也应当签订劳动合同。用人单位自用人之日起与劳动者建立劳动关系,应当签订书面劳动合同,最迟不得超过一个月。兼职用人单位双方可以签订口头协议。从事兼职劳动的劳动者可以与一个或多个用人单...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作签合同不到时间不可以走吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不签合同可以走劳动合同吗?
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(1)尽量说明签订劳动合同是对其本人有保障,及可以缩短劳动合同的期限,令其先签订合同,再尽快招聘替代...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>我同时签约2个劳动合同工作时间不冲突可以么
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根据《劳动合同法》第69条第二款的规定,从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同到期公司不续签什么时候可以走
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可以申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿金的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工作签合同不到时间不可以走吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签合同试用期内可以不走工作吗?
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同,视为已订立无固定期限劳动合同,未签劳动合同,劳动者可以主张最多11个月的双倍工资。用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以去劳动局投诉或者去用人单位所...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>没有签合同不想做可以随时走嘛,走了能拿到工资吗
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可以走,并且可以要求单位支付双倍工资,如单位不支付工资的,协商不成的,建议委托律师向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>合同不到一个月工作时间,没有签劳动合同,可以要求赔偿吗
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用人单位自用人之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应当每月向劳动者支付两倍的工资,但最多不得超过11个月。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>签了一年工作合同想走可以吗
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签了一年工作合同想走可以在履行完提前告知义务后离职。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>我不满18岁,可以工作吗。可以签合同吗。
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一般情况下不可以,如果你年满16周岁,用人单位也同意录用时,可以参加工作。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
过了发车时间可以改签吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询签订合同不给合同违约吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询签劳动合同签不到时间是不是就不能走了?
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工作签合同不到合同约定的期限,劳动者是可以走的。 但是劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。劳动这在试用期内提前三日通知用人单位,即可以解除劳动合同。 如果不提前通知用人单位...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>不签合同到时候可以辞职吗?
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想要随时离职,在没签订合同的时候是可以的,不需要提前声明,并可以要求用人单位支付剩余的工资及经济补偿金。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,并且及时向...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作签合同不到时间不可以走吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作多长时间可以签劳动合同
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根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,自用人单位用工之日起,就应该与劳动者建立劳动关系,建立劳动关...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询退休后工作单位不交社保,不签劳动合同可以走吗
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不辞职的,公司没有签订劳动合同,员工退休后可以申请劳动仲裁,要求公司支付未签订劳动合同期间的双倍工资,公司没有缴纳社会保险,也可以要求公司支付解除劳动关系的经济补偿。公司不签合同不买社会保险是违法的。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工作两年了到时间了没签过合同可以辞退吗
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自你劳动合同到期以来,公司与劳动者未及时签订劳动合同,而事实劳动关系得以延续。企业有两点违法行为。 1.企业未提前一个月进行合同续签与终止。 2.合同到期后,企业未及时与劳动者签订劳动合同。此种情况,...
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