就是拖了几天工资，然后还有工资条。是个人单位。
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不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
小工伤只请假了几天就发病假工资吗
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劳动部劳部发［2024］15印发《实施〈劳动法〉中有关劳动合同问题的解答》的通知规定：企业中长期病休...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
针对就是请了几天假，然后就推迟几个员工的工资，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师|，8年经验在线咨询
七个工作日是几天时间
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司的一个员工请了好几天假，员工病假就几天怎么算工资啊？
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病假，是指劳动者因疾病或非因工受伤，企业批准停止工作进行治病休息的期间。不少企业错误地认为，劳动者生病没有为企业提供劳动，因此企业就可以不必支付任何报酬。其实，劳动者在治疗期间，不仅可以享受医疗保险待...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>
员工干十天就走了然后要工资
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员工干十天就走了然后要工资，公司是需要支付工资的，我国法律规定，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工资推迟几天算拖欠工资
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用人单位拖欠工资超过一个工资支付周期的，就可以算是违法的，需要承担相应的责任。 工资支付周期一般是一...
覃永雄律师|
专职律师，30年经验
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不明白，就问一问
就是请了几天假，然后就推迟几个员工的工资，律师怎么看
社保交几年就不用交了
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李耿律师|
专职律师，5年经验
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就推了一下需要拘留吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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公积金几个月不交就会封存
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练达律师|
专职律师，4年经验
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有没有请假了工资就要推迟两天才发
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没有此规定，应当按照约定或法律规定发放。...
宁夏在线咨询顾问团
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上班职员一枚，请了病假，职工病假几天就影响工资了？
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病假工资的计算，首先要确定两个变量，一是病假工资的计算基数，二是病假工资的计算系数。 1.病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)...
陕西在线咨询顾问团
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工资推迟发放几天合法
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工资推迟发放30天合法。 工资延迟发放不得超过三十天。老板拖欠工资的解决办法是到当地劳动监察部门投诉...
陈友联律师|
律所主任，16年经验
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请了几天假就把工龄工资扣了可以这样做吗
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不能。。。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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暑假工辞工几天就可以走了
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法律没有规定暑假工辞职几天可以走,但是法律规定,一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
遇到就是请了几天假，然后就推迟几个员工的工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工伤可以请假几天就不能发病假工资了吗
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劳动部劳部发[2014]15印发《实施〈劳动法〉中有关劳动合同问题的解答》的通知规定：企业中长期病休、放长假和提前退养的职工(注：固定工)，仍是企业职工，与用人单位保持着劳动关系，按照《劳动法》关于建...
江西在线咨询顾问团
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但是今天发工资了,然后主管就跟我说我工资扣了几百块,然后我就想问律师因迟到直接扣工资可以吗?
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这是不可以的，用人单位制定涉及职工切身利益的规章制度时，一是要经职工讨论，二是公示或者告知职工，三是不得违反法律法规的规定。如果用人单位有关员工迟到扣工资的规定符合这三个条件的情况下制定是不违法的。法...
黑龙江在线咨询顾问团
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厂工推迟员工几个月工资怎么办
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可以向当地劳动监察部门投诉，或向劳动仲裁委申请仲裁...
吉林省在线咨询顾问团
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员工工作几天就辞职了应该给工资吗
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职工上班几天辞职有工资。《劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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上了几天班就应该算几天工资吗
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劳动者上了几天班就应该算几天工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
结婚几个月就离婚彩礼钱要退吗
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刘云海律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
上了十多天班请假几天就被炒了工资不给
问答584人已浏览
根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。...
福建在线咨询顾问团
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工作几天就走了
问答584人已浏览
如果没有签订劳动合同，随时可辞职，并可要求支付双倍工资。如果签订了劳动合同，在试用期内，提前3天书面辞职即可；如果过了试用期，则提前30天书面辞职即可。如果公司没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣...
澳门在线咨询顾问团
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遇到就是请了几天假，然后就推迟几个员工的工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
几个月就不发工资了
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（1）向当地劳动保障监察组织投诉； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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留置40天后释放就是无罪吗
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
几天就是国庆3倍工资了吗
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劳动者被安排在国庆节加班的，一般会有三天的3倍工资，即十月一至三日。根据《劳动法》，用人单位在国庆安排劳动者工作的，必须支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，也就是至少要支付给劳动者三倍工资。...
海南在线咨询顾问团
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员工辞职提前几天就要扣工资
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在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离...
贵州在线咨询顾问团
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