试用期内公司必须要签责任协议吗
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我国劳动合同法对试用期要不要签订责任协议没有作出规定,但即使在试用期,用人单位还是要与劳动者签订劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>试用期要签合同吗?我在试用期了?
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劳动合同法规定,用人单位自与劳动者建立劳动关系之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同,试用期是包含在...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期时必须要签合同么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期是否需要签合同
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询试用期不签合同怎么赔偿
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询试用期必须要签合同吗
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试用期也要签订劳动合同;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同;除了服务期和保密协议外,用人单位不得约定违约金;公司的规定违法...
福建在线咨询顾问团咨询我>>新入职必须有试用期吗,试用期有多长时间
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新入职不是必须有试用期,劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期解除合同必须提前通知吗?
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一般情况下,用人单位是不得与试用期的劳动者解除劳动合同的,但是劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期时必须要签合同么,律师怎么看
试用期不签劳动合同怎么办
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询公司试用期不签合同怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询试用期必须签合同吗
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新员工应在试用期内签订合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位应当自用人之日起与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当签订书面劳动合同。建立劳动关系,未同时签订书面劳动合同的,应当自用人之日起...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>试用期合同必须签吗
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按照法律规定,即使是,也应当签订。《》第21条规定:“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。”由此可见,试用期是在劳动合同中约定的,而不是一个单独的有关试用期的规定,劳动合同生效和终止的时...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期时必须要签合同么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
订立劳动合同必须约定试用期吗
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订立劳动合同不一定要约定试用期。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期辞职必须要书面吗
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试用期辞职,不是必须要书面形式。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>约定试用期必须符合什么条件
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约定试用期需要符合以下条件:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;试用期最长不得超过6个月;试...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期时必须要签合同么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期必须签合同吗?
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试用期应该签合同。 根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>入职试用期必须要签合同吗
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入职后试用期一个月内需要签合同。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期必须要签劳动合同吗
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试用期需要签订劳动合同: 一、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 二、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期过后必须什么时间续签
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合同到期过后应当在一个月之内续签。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么时候签定试用期合同的
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一般在用工之日起一个月内签。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询订立合同必须采用书面形式吗
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期必须签劳动合同么
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。所以劳动者在试用期内依然要签订劳动合同。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期必须签劳动合同么?
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以下是对试用期必须签劳动合同吗的问题的回答:只要有相关证据,申请劳动仲裁完全可以胜诉,并且劳动仲裁是免费的,可以不请律师自己处理!我是劳动仲裁员,劳动仲裁、劳动争议、企业劳动法咨询可以 1、这种情况单...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期时必须要签合同么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期必须买社保吗
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试用期是需要缴纳社保费的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签购房合同必须夫妻双方在场吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期必须签订合同吗
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【法律依据】 《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期就必须签合同吗
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试用期需要签订正式的劳动合同,在合同中注明试用期限。 根据劳动合同法的规定,不可单独签订试用期劳动合同。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 也就是说一开始你和公司签订就应该是...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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