试用期试用期六个月能签三年劳动合同吗
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根据我国法律规定,三年劳动合同试用期6个月属于合法行为。...
试用期三个月,说三年期满能不能签三年合同
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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身份证过期还能用三个月
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试用期三个月合法吗?现在也是三个月?
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1、试用期时间应由劳动合同时间长短而定 2、用人单位与劳动者建立劳动关系起第二月就必须签劳动合同,否则,一年内不签劳动合同,劳动者可要求双薪,一年以上不签劳动合同,劳动者可要求签无固定期劳动合同 3、...
试用期内签了三个月合同还能用吗
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试用期三个月到了,如果双方已经签订了正式的劳动合同,则不需要再签合同。劳动合同期限不满三个月的,不得...
签三个月试用期合同管用吗
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试用期为三个月,合同应该签三年以上。试用期的期限根据劳动合同的期限而定,试用期不得超过六个月,劳动合...
不明白,就问一问
试用期三个月能否合法,律师怎么看
试用期是否需要签合同
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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交通信用卡逾期三个月以上,说要起诉我
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试用期三个月试用期一个月合同怎么写
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范本如下: 身份证号: 根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。 一、试用合同期限: 试用期...
劳动合同签三个月, 试用期三个月后, 被辞退, 这个试用期算一个月吗
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根据劳动合同法第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。所以,...
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如果三年试用期签三个月的合同合法么
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我国劳动合同法规定,期限试用期针对不同的情况,可以做不同时间长短的约定: 1、以完成一定工作任务为期...
单位要求三个月的试用期合法吗
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试用期时间长短要依照劳动合同所约定的期限确定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月...
试用期三个月正常嘛?
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试用期3个月正常。法律规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年...
用人单位试用期不交社保合法吗
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试用期和劳动合同期限
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试用期三个月转正是否合理?有法律依据吗?
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如果劳动合同期限是三年以上的固定期限劳动合同或者无固定期限的合同,则试用期三个月才转正合理。因为劳动合同期限为一年以下三个月以上的,试用期最长一个月。满一年不满三年的,最长不得超过两个月。三年以上的,...
劳动合同三年,试用期约定三个月,可否变更为6个月
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试用期约定三个月的,不能再变更为6个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。...
签三年合同,本人六个月,这样的试用期是否合法是否合法?
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合法。试用期是指用人单位和劳动者双方相互了解、确定对方是否符合自己的招聘条件或求职条件而约定的不超过6个月的考察期。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。这是针对用人单位不分情况...
工作三个月的合法试用期是多久
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试用期的长短要根据劳动合同期限的长短来确定。 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月...
试用期一个月和三个月的区别
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我国法律规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的...
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哺乳期是几个月在法律上
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一个月休息四天合法吗
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三个月合同试用期怎么算
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。超过法律规定的试用期视为正式员工。应当依正式员工享受各项待遇。 第八十三条用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法...
“三个月试用期”和“三个月劳动合同”的区别
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三个月的劳动合同期限不能约定试用期。根据《劳动合同法》第十九条第三款,以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。劳动合同期限内包含试用期。...
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试用期试用三个月提前三天辞职,管用吗
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在试用期内劳动者提出离职的,提前三天以书面形式通知用人单位即可。...
过了试用期不签合同怎么赔偿
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请问怎样才算是在试用期试用期三个月合法吗?
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1、试用期时间应由劳动合同时间长短而定 2、用人单位与劳动者建立劳动关系起第二月就必须签劳动合同,否则,一年内不签劳动合同,劳动者可要求双薪,一年以上不签劳动合同,劳动者可要求签无固定期劳动合同 3、...
三年合同试用期5个月是否需要转正?
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需要赔偿。根据《劳动合同法规定》:第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。第八十一条用人单位提供的...