试用期没满辞工要多久
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在试用期辞退员工的只要提前三天通知就可以了。根据国家相关法律的规定，用人单位如果觉得劳动者在试用期不...
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员工辞职未满试用期该怎么辞
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我国现行劳动合同法明确规定：劳动者在试用期内辞职，只需提前3个工作日以书面形式通知用人单位，在3天通...
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|专职律师，1年经验在线咨询
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
试用期没满辞工要多久
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在试用期辞退员工的只要提前三天通知就可以了。根据国家相关法律的规定，用人单位如果觉得劳动者在试用期不符合公司要求不能胜任职位的话，是可以提前三天就通知辞退的。用人单位这样辞退员工是合法的，要一次性结清...
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员工试用期多久，试用期该怎样辞职
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劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超...
章法律师|
律所主任，8年经验
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试用期没有满急辞工扣工资合理吗
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应支付你相应的劳动报酬，试用期提前三日通知用人单位，可解除劳动合同关系。详细...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
没满试用期期间辞工该怎样处理，律师怎么看
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
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试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|
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试用期满了那么试用期满辞职扣工资的话是怎么处理的
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可以向劳动办投诉在试用期内向公司提出辞职，公司扣工资，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位支付工资的 一、原因 在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以...
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试用期满被辞了试用期满不转正辞退要如何？
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你已经签订劳动合同，同时约定了试用期是到1月31号，如果企业觉得员工不胜任的或者要给员工延长试用期的，需要在1月31号之前提前告知员工，并签署相应的文件。你的这种情况，很明显企业人事不专业，试用期到期...
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没满试用期，辞职扣钱吗？
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试用期辞职扣钱是不合法的，如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的，用人单位应当按照劳动者实际工作的时间...
章法律师|
律所主任，8年经验
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试用期满被辞退，试用期没出现什么问题
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试用期就是双方互相了解的过程，可以随时解除劳动关系...
章法律师|
律所主任，8年经验
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辞职试用期未满
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《劳动合同法》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|
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试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师|
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没有满试用期可以辞职吗
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一、试用期期间可以辞职吗： 需要提前三天递交辞职报告，做好交接手续。 二、...
四川在线咨询顾问团
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试用期期满，试用期可以直接辞职吗
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试用期员工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。...
宁夏在线咨询顾问团
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试用期员工医疗期满是否辞退
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试用期患病是在劳动合同期内。《劳动法》第二十九条第(二)项规定,劳动者在患病或者负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得单方解除与劳动者的劳动合同。...
宁夏在线咨询顾问团
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试用期还没结束就被辞掉了，试用期间辞退工资吗
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工资应当按照劳动者正常出勤时间以及加班时间的多少来进行计算，其月实际工资＝月工资÷21．75×实际出...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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没过试用期员工没过试用期被辞退怎么办？
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1．在试用期内，只有员工存在劳动法第25条规定的过失性辞退的四种情形之一，用人单位才可解除劳动合同，...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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一般试用期是多长时间
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金牌律师|
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试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师|
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试用期间工伤事故该如何处理
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试用期发生工伤事故后，用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请，如果用人单位未在一个月内申请工伤认定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申请工伤认...
河南在线咨询顾问团
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延长试用期间该不该辞职？
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想回答延长试用期该不该辞职这个问题变更劳动合同需要双方协商一致，试用期的期限也应当符合劳动合同法的相关规定。延长试用期侵犯劳动者的合法权益，用人单位解除劳动合同属于违法解除。劳动者可以要求继续履行劳动...
天津在线咨询顾问团
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未满试用期想辞职
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《劳动合同法》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前...
章法律师|
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工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师|
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试用期不满没签合同能否辞退员工
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试用期内，员工不符合录用条件的，用人单位解除劳动合同时不需要支付经济补偿金。员工不符合录用条件的事实，由用人单位提供证据证明。不能证明的，则视为符合录用条件，用人单位应当支付经济补偿金。《劳动合同法》...
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如果未满试用期工资该怎样结算
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试用期不到一个月有工资。如果企业不给当事人结清工资，可以申请劳动仲裁。试用期辞职需要提前3天书面告知单位。 法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出...
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