单位规定员工试用期没满能辞退么
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单位在试用期可以辞退员工,如果员工具有在试用期间被证明不符合录用条件等重大过错的,单位可以辞退员工,...
练智峰律师|团队负责人,6年经验咨询我>>试用期辞职后多久能拿到工资
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试用期辞职后,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。在试用期劳动者的工资不得低于本单位...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对试用期没满辞工要多久,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工厂试用期一般是多久_工厂试用期辞工要多久
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试用期由劳动者与用人单位约定。 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>在试用期内多久能辞职
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随时。在试用期内,劳动者随时可以辞职,但是需要提前三天通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人...
任俊青律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>没过试用期辞职需要多长时间
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没过试用期辞职需要提前三日通知用人单位,用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者可以立即...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期没满辞工要多久,律师怎么看
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询试用期未满公司多久辞退
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1、书写民事起诉状,写明你自己的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式等信息(法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式)和你要起诉的对方当事人的姓名...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>试用期满被辞了试用期满不转正辞退要如何?
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你已经签订劳动合同,同时约定了试用期是到1月31号,如果企业觉得员工不胜任的或者要给员工延长试用期的,需要在1月31号之前提前告知员工,并签署相应的文件。你的这种情况,很明显企业人事不专业,试用期到期...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期没满辞工要多久,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期辞职拖欠工资多久算违法?
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用人单位应当在员工离职的当天结清所有报酬和费用,如果单位拒绝结清,就属于违法行为。工资需要按月发放,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一个月试用期内辞工多久可以走
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劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期,试用期辞职补助有没有?
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试用期期间解除劳动关系,用人单位应当发放工资的,不得克扣或无故拖欠劳动者的劳动报酬。用人单位不发放劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师| ,4年经验在线咨询遇到试用期没满辞工要多久,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职被要求试用期未满
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劳资双方建立劳动关系后可以约定试用期,用人单位可以劳动者不符合录用条件而解除劳动合同。但是,如果用人单位没有理由或该理由不符合法律规定的则属于违法解除。你不仅可以要求用人单位支付工作那几天的工资,还可...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期打算辞职员工试用期辞职退扣工资要多少
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可以向劳动办投诉在试用期内向公司提出辞职,公司扣工资,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付工资的 一、原因 在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>试用期员工医疗期满是否辞退
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试用期患病是在劳动合同期内。《劳动法》第二十九条第(二)项规定,劳动者在患病或者负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得单方解除与劳动者的劳动合同。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者试用期辞退,要多久才可以告知,没有
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根据劳动合同法规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期没满三个月被辞退怎么办?
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试用期三个月后被辞退,如果符合无过错性辞退等情形的,劳动者可以要求用人单位向其支付经济补偿;如果单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期辞退员工需要满足什么条件?
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劳动合同法第二十一条在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。第三十九条劳动者有下列情形...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞退员工要延长多久可以离职?
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根据法律规定,用人单位要辞退试用期内的员工,必须是劳动者存在法定的劳动合同解除情形,比如: (1)在试用期间被证明不符合录用条件;(公司很可能利用这一条辞退你,但你可以抗辩,如果合同没有规定明确的辞退...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期没满辞工要多久,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期病假多久会被辞退
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试用期病假最多几天会被辞退,需视情况而定: (1)试用期劳动者按规定请病假的,不会被辞退; (2)如...
彭云律师| 律所主任,11年经验 咨询我>>一般试用期是多长时间
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询试用期期满,试用期可以直接辞职吗
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试用期员工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>未满试用期辞退有什么要求
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08年后入职,超过一个月还未签订合同,单位已经违法,支付罚金补偿,另外,试用期不合格,需要单位有合理的证明材料方可根据劳动法第25条的规定:"劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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