工作7-10年自己离职多久公司会给补偿我
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如果劳动者因个人原因主动辞职的，是不会有经济补偿金的，但是员工以公司存在特定违法行为“被迫辞职”的，...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
工作未到一年，公司辞职员工，应如何补偿员工
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可申请劳动仲裁维权，要求单位赔偿。详细情况可来电咨询。...
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公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师|团队负责人，6年经验在线咨询
离职一年的公司如何补偿员工？
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根据我国《劳动合同法》的规定,劳动者在职满一年后离职,一般不会获得经济补偿。但是,如果用人单位违反《劳动合同法》的规定导致劳动者离职,用人单位就需要支付一个月工资作为补偿。...
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员工工作10年以上自主提出离职，公司是否有补偿
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需要看具体情况...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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在一个公司工作满十年辞职，公司是否有所补偿
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主动辞工没有补偿...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
同一个公司工作10年，离职需要如何补偿，律师怎么看
工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师|
专职律师，8年经验
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公司清算时员工如何补偿
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李耿律师|
专职律师，5年经验
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合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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在公司工作10年以上, 公司要求我离职, 公司需要给我经济补偿金吗?
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如果您是辞职，提交书面辞职申请，不能享受补偿。如果公司单方面解除合同，可以要求补偿，在您没有任何过错的情况下，合法解除支付经济补偿金，违法解除支付双倍赔偿金，以下条款供您参考。 《劳动合同法》 第四十...
甘肃在线咨询顾问团
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工作一年半离职公司要赔偿一个月工资吗
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。...
吉林省在线咨询顾问团
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针对同一个公司工作10年，离职需要如何补偿，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
在一家公司工作8年，离职时老板要补发工资吗需要
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建议和公司积极协商...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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员工离职一年要求年假补偿公司应该补偿吗
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一、依据《职工带薪年休假条例》规定，对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300％支付...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工作满10年公司不续合同，有哪些补偿
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自己搜索劳动合同法相关规定...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
离婚10年了判决书丢了如何补
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许莉律师|
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遇到同一个公司工作10年，离职需要如何补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工作不满一年公司提前离职如何要求赔偿
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1、工作不满一年离职，是不可以要求赔偿的。除非用人单位与劳动者约定了服务期。根据相关法律规定，若是正式员工提前三十日通知用人单位，则已与用人单位解除劳动合同。 2、法律依据；《劳动合同法》 第二十二条...
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公司的一个员工离职了，员工主动提出离职公司需要补偿吗？
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工作地点属于劳动合同的必备条款和重要内容。工厂的搬迁，属于签订劳动合同时无法预料的情况。根据法律规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变...
广东在线咨询顾问团
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在公司工作10年，因为有事辞职，公司要把工资结清，我需要怎么补偿
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如果是员工本人辞职解除劳动关系，那么单位结清员工工资即可。如果是单位辞退员工需要根据辞退的原因不同确定是否需要支付员工经济补偿或者赔偿金。企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。第一，无故辞...
浙江在线咨询顾问团
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在公司工作9年辞职、公司应该作何经济补偿
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看是什么原因辞职的。如果是公司没有与你签订书面劳动合同或公司提供的劳动条件不符合规定或强迫你劳动等，...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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职工在厂工作10年离职后能不能拿补偿金
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如果你主动辞职是没有经济补偿金的。你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
工伤10级如何赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
在公司工作10年，现在想辞职，但公司不补偿，直接和我离职有补偿吗
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如果您提出离职请求，除因以下原因外，原单位不需补偿： 1.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2.用人单位未及时足额支付劳动报酬的； 3.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的； ...
重庆在线咨询顾问团
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公司没有签劳动合同, 但是在工作了10年以上, 公司要离职, 怎么补偿
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可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金及补缴社保以及双倍工资 《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或...
湖南在线咨询顾问团
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遇到同一个公司工作10年，离职需要如何补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在公司满一年，正规辞职，公司是否需补偿一个月工资
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员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：若公司无合法理由...
刘伟长律师|
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离职都需要公司开具什么
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邓悦律师|
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怀孕两个月，，在职差10天满一年。公司辞退如何补偿
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赔偿2个月工资。 建议你直接申请劳动仲裁主张继续履行劳动合同，不建议按违法解除走。...
天津在线咨询顾问团
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工作满一年,离职,是否补偿一个月工资
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1、劳动合同法有规定，工作满一年的，如果用人单位不续签的话，应支付经济补偿金的。但是如果劳动者符合劳动合同法第三十九条规定的除外。2、《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳...
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