员工做手术假请假怎样计算工资
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在劳动合同期间,如果要请假做手术,这期间按照病假会有基本的工资,需要办理病假请假批准手续、有医院的诊...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工工资请病假怎么发放
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病假工资的计算,首先要确定两个变量,一是病假工资的计算基数,二是病假工资的计算系数。 1、病假工资的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工请丧假工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,7年经验在线咨询企业请丧假员工的工资怎么扣除?
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丧假不扣工资。根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定:劳动者依法享受年...
海南在线咨询顾问团咨询我>>员工请了10天病假算工资吗
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员工请了10天病假,工资的计算方式为:病假工资=(计算基数/月计薪天数)×计算系数×10。病假工资可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>请丧假可以领工资吗
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如果劳动者按规定请丧假的,用人单位应当依法支付工资。用人单位未支付的,劳动者可以通过以下方法维权:与...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工请丧假工资怎么算,律师怎么看
请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工资免税怎么申请
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蔡景峰律师| 专职律师,13年经验 在线咨询员工请丧假一天算是几天请?
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根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定,劳动者享有丧假,用人单位应当依法支付工资。但享有丧假人员的范围和天数,未见相应的明确规定。可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>休丧假扣岗位工资钱吗,丧假期间工资怎么算
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丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。丧假期间不扣发工资,即企业应照常给员...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工请丧假工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
带病休假的员工怎么算工资
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1.病假工资计算基数: 1)其可以由劳动合同进行约定,但是不得低于相应的岗位工资; 2)如果集体合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>有绩效的员工请假怎么扣工资
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因个人原因请事假是没有工资的,绩效的计算方法应当按照用人单位与劳动者签订的劳动合同的规定计算。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤前请假算不算工资
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算,停工留薪期内,应该按原工资全额支付,停工留薪期之内,按病假工资支付。病假工资为不低于当地最低工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司宣布破产员工工资怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工请丧假工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定员工请丧假是否必须要提供工资,请丧假
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《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工因病请假员工请病假工资计算是按什么算的
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工生病请假两天,员工短期病假工资怎么算
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80﹪。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工资3300请了一天病假工资怎么算
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劳动者请一两天病假的,其病假工资=工资基数*计算系数*请假天数。用人单位可以按低于当地最低工资标准支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>年假开除员工,请问怎么算年假
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用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询丧假工资怎么算的?有没有工资呢?
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员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定:一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工请丧假工资发放标准是什么样的?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 《工资支付暂行条例》 第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工请丧假工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工请假摔伤算工伤吗
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不属于工伤。根据我国法律的规定,工伤是劳动者在职业活动中或生活劳动中因为工作原因受到的伤害,享有工伤...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工丧假算多少天?
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一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工怀孕就请假工资怎么支付,工资怎么算?
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一般公司员工请假,不会扣双倍工资。具体请假工资按照以下标准发放:工伤假工资:职工因工伤,在医疗期间,工资照发。产假工资:女职工产假(包括流产假)期间工资照发,并且不得在女性怀孕期、产期、哺乳期降低其工...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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