工伤协议可以工伤认定吗可以作工伤认定证据
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《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表 （二）与用人单位...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
工伤认定协议什么可以认定
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一、委托代理合同签订前 （一）、详细听取受伤职工事发经过陈述，并作相应谈话记录，并要求委托人签字，主...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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中国香港地区是否可以协议离婚
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赵飞律师|专职律师，6年经验在线咨询
灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师|专职律师，5年经验在线咨询
工伤认定劳务协议怎么认定
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想知道工伤认定劳务协议如何认定的朋友可参考以下内容： 签订的是劳务合同就不属于工伤，建议把合同带上到办公室具体分析，名字叫劳务合同很可能是劳动合同，如果是劳动合同后就应当以认定工伤的...
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个人和劳务公司工伤赔付协议是否可以公证？
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咨询公证处。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳务工工伤是否属于工伤，是否可以赔偿
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根据我国相关法律规定，劳务工伤赔偿如下： 最高人民法院《民事案件案由规定》规定了“工伤事故损害赔偿纠...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
劳务协议是否可以认定工伤，律师怎么看
不履行工伤赔偿协议能否直接起诉
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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工伤协议书怎么写
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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行政协议约定仲裁是否有效
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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劳务协议上的工伤认定
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不能。劳务关系不是劳动关系，不能适用劳动法调整，因此不能适用工伤赔偿，按人身损害赔偿规定赔偿。劳务关系中没有工伤问题，雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任。在程序上，这...
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劳务协议是否可以视为劳动合同？
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劳务合同不同于劳动合同。劳动合同受劳动法规保护，而劳务合同仅受合同法保护。劳动合同涉及法律强制的社会保险、工伤、加班和经济补偿金等方面，而劳务协议仅受民事法律规范，如合同法保护。 根据《中华人民共和...
辽宁在线咨询顾问团
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签工伤赔偿协议还可以工伤认定吗
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劳动者在工作期间因工受到伤害的，用人单位应当立即采取措施救治受伤职工，用人单位应30日内为劳动者提出...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工伤是否可以走劳动争议
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工伤可以走劳动争议。发生工伤后，应该先向劳动部门申请工伤认定，如果单位不肯支付工伤待遇的，可以向劳动...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工伤争议是否可以协商解决
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工伤纠纷指用人单位和工伤职工之间因为工伤引起的劳动纠纷的，可以和解；指工伤职工或者用人单位与相关机构...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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债务承担协议能否改变管辖
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
连带债务人是否可以求偿
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祁广辉律师|
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劳务协议工伤可以拿到赔偿金吗
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用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位...
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工伤认定劳动关系是否可以自行确认
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1.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；...
海南在线咨询顾问团
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如何劳务协议在工伤认定中的效力
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1、根据劳务合同，允诺提供劳务的人负有提供约定劳务的义务，另一方当事人负有给付约定报酬的义务。 2、劳务合同的标的可以是任何形式的劳务。...
山西在线咨询顾问团
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工伤能否认定劳务关系
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劳务关系是不能被为认定工伤的，劳动关系才可以。根据相关法律规定，劳务关系是指两个或两个以上的平等主体...
章法律师|
律所主任，9年经验
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警察过劳死可以否认定工伤
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警察过劳死能认定工伤。过劳死被认定为工伤，应当包括以下条件：其一，员工属于因自身健康原因突发疾病而非...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工伤认定书是自己拿吗
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徐来福律师|
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没有劳务资质可以开劳务费吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
在工作中受伤是否可以认定为工伤, 工作中受伤是否可以认定为工伤?
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要看是否是因为工作的关系，在工作中，因为工作的关系时可以判定为工伤的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工...
宁夏在线咨询顾问团
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工伤私了协议是否可以取消
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《劳动法》第七十七条规定：“用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。”《劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请...
贵州在线咨询顾问团
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工伤认定劳务协议书的具体内容是什么呢
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、劳务关系中受伤不能叫做工伤，只能叫人身损害，可以要求侵权方进行人身损害赔偿。 2、工伤与劳务损害赔...
刘伟长律师|
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口头协议不承认法院怎么认定
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付宇律师|
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劳务派遣员工受伤可以认定工伤吗
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劳务派遣工因工受伤，派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。也就是说，劳务派遣的劳动者受伤后，劳务派遣单位承担工伤赔偿责任，但其可以与用工单位约定补偿办法。...
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劳务关系中，劳务关系可以认定工伤吗
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劳务关系不存在工伤。可按人身损害主张赔偿。 工伤仅存在于劳动关系中。 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格...
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