劳动合同里面有不平等合约签了有效吗
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若签订的劳动合同存在着不公与不平等，那么此份劳动合同将被视为无效合同。依照我国现行的《中华人民共和国...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
劳动合同签约年限有规定吗
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劳动合同签约年限有规定，具体如下： 1、有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
合同无效违约责任约定有效吗
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李耿律师|专职律师，5年经验在线咨询
没有签劳动合同辞职需要赔偿违约金吗, 劳动合同中约定违约金有效吗
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没有签劳动合同辞职，不需要缴纳违约金的，即使劳动合同中约定了违约金也是无效的。《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条规定：“除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承...
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签了劳动合同，不续约，有赔偿吗
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劳动合同到时不再续约，不能律限定需要单位要提前通知，按照通常情况，公司会在劳动合同到时前与劳动者商量...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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合同自动签约会有效吗
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续签之前的合同有效的，续期的合同也有效。合同一般属于到期就终止合同的效力，但当事人约定合同到期后自动...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
约定不签劳动合同有效吗，律师怎么看
签订合同不给合同违约吗
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郑萌律师|
专职律师，7年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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签了合同不走公账有效吗
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付宇律师|
专职律师，4年经验
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没有约定劳动合同的期限劳动合同有效吗？
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劳动合同没有约定期限有效，但具有一定情况可能无效。下列劳动合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法...
黑龙江在线咨询顾问团
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签订劳动合同后劳动合同未到期, 合同约定是否有效
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没有法定无效或者部分无效的情形，用人单位与劳动者依法签订的劳动合同就有效，合同双方应当全面履行合同约定的各自义务。否则，违法解除或者终止劳动合同的一方应当承担法律规定的责任。其中，用人单位法解除或者终...
陕西在线咨询顾问团
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劳动合同约定与单位制度不一致，约定有效吗
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劳动合同约定与单位制度不一致约定有效，经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，如果诉讼法...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动合同签约多久生效
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劳动合同的生效时间一般是合同成立的时候。法律的具体规定是劳动合同自用人单位与劳动者在劳动合同文本上签...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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建立劳动关系公司不签劳动合同而签劳务合同有效吗
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一、建立劳动关系公司不签劳动合同而签劳务合同有效吗？ 无效，建立劳动关系必须签订劳动合同。 《劳动合...
章法律师|
律所主任，9年经验
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企业用人不签劳动合同违法吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到约定不签劳动合同有效吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
固定期限劳动合同中自动续签条约有效吗
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用人单位与劳动者订立的固定期限劳动合同中约定合同到期自动续签，视为双方按原合同内容和期限程序订立一份合同。北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会《关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要（二）...
海南在线咨询顾问团
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合同签了约定不合理有效吗？
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合同的订立要求双方当事人协商一致，并且合同内容为当事人的真实意思表示。协议不合理，一方利益明显大于或者小于另一方利益的，或者当事人迫于某种压力，比如胁迫，或者因受欺诈而订立，那么权益受损的当事人可以请...
广东在线咨询顾问团
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补签的劳动合同有效吗？能约到一直签吗？
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用人单位与劳动者补签的劳动合同，只要是不存在《劳动合同法》26条规定的情况的，是有效的。劳动合同无效或者部分无效：一以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;...
江西在线咨询顾问团
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劳动合同工资不约定可以拒签吗？
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如果未签书面合同的责任确在劳动者一方，则用人单位企业不需支付双倍工资，但是用人单位应当对此承担举证责...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同没签算不合法劳动合同有法律效力吗
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不合法的劳动合同无法律效力，但是劳动合同可以部分无效。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
中标不签合同算违约吗
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王译锌律师|
专职律师，5年经验在线咨询
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
劳动合同法规定不签劳动合同违约金赔偿吗
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入职不签劳动合同不需要赔偿违约金。劳动者入职之后，用人单位不跟劳动者签订劳动合同，这是用人单位的错误，那么是需要给劳动者进行经济赔偿的，而违约金通常在劳动合同中只有用人单位和劳动者有所约定，比如说服务...
台湾在线咨询顾问团
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签订劳动合同双方约定工作岗位，双方签合同有效吗
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根据现在《劳动合同法》的规定，工作岗位属于劳动合同的必备条款，因此如果用人单位提出要进行岗位调整，属于对劳动合同的变更，合同变更当然需要双方当事人协商一致。就是说你必须同意才可以进行岗位调动。 当然，...
新疆在线咨询顾问团
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没有签劳动合同就是不是合同，合同有效吗
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有效劳动合同应具备以下要件：［1］ （1）当事人双方主体合格。作为劳动者应年满十六周岁才具有劳动行为...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|
专职律师，10年经验在线咨询
签了劳动合同，不续约，有赔偿吗
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劳动合同到时不再续约，不能律限定需要单位要提前通知，按照通常情况，公司会在劳动合同到时前与劳动者商量续约劳动合同事宜，不续约，劳动合同到时即止。劳动合同期满，不续约劳动合同： 1、用人单位部续约劳动合...
安徽在线咨询顾问团
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劳动合同有几类合同不能签约
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有下列情形的劳动合同不能签订： 劳动合同明显不公平； 二、非书面劳动合同； 三、劳动合同缺乏主要条款； 4、违反法律、公序良俗的劳动合同。 根据《劳动合同法》第十条第一款的规定，建立劳动关系，应当签订...
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