工伤提前请假算处理吗
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处理工伤不需要请假。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工伤请假需要什么证明?
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工伤请假需要需要医院的病例和请假条。工伤的待遇需要工伤职工向相关的部门进行申请领取,否则的话是不会自...
曾丽律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对处理工伤需要请假吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤理赔需要多长时间
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤在家休息需要开请假条吗?需要开请假条吗
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工伤职工停工修养应当提交指定医疗机构建议书。工伤职工因为治疗康复需要停止工作的,停工期在12个月之内的,按制定医疗机构建议确定,超过12个月的,按《工伤保险条例》第三十三条规定,由设区的市级劳动能力鉴...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>9级工伤需要请多久的假
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九级工伤请假时间即停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤要不要请假手续
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工伤接受工伤医疗的原则上是不需要请假,可以停职留薪,停工留薪期一般不超过12个月。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
处理工伤需要请假吗,律师怎么看
工伤认定需要本人去吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询农民工工伤怎么处理?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤复发需要向公司申请处理吗?
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要向公司申请。工伤人员经鉴定机构鉴定后,原伤残部位伤情复发治疗所发生的医疗费用,由区县工伤保险经办机构按照规定审核支付。伤情复杂无法核定的,由区县工伤保险经办机构出具《工伤复发确认联系单》交用人单位或...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>产假公司需要如何处理呢?可以请假吗?
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另按各地《人口与计划生育条例》关于产假公司的规定,女职工晚育的,视作出勤,不影响全勤评奖和工资福利待遇。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对处理工伤需要请假吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎么处理暑假工工伤
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暑假工工伤,可以要求公司赔偿。暑假工,不属于劳动合同,属于劳务或者雇佣性质,因此,只能按照人身损害赔...
姜寒轩律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>工伤期间要请病假不
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工伤期间不需要提交假条。《工伤保险条例》规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤认定之前请假能算是工伤假吗
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劳动者在工伤认定之前的请假不能算为工伤假,一般以病假处理。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工地工伤骨折怎么处理
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到处理工伤需要请假吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤病假单还需要在工伤医疗办理吗
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工伤期间单位应给于员工停工留薪,无需提供病假证明。工伤得到认定后,停工留薪期就结束了,不再享受工伤医疗和疗养期间的工资和福利待遇了。此后,要需要继续休息,则应当由医院开具诊断证明书。并且,此后只能是适...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>职工非工伤待遇是否需要请假可以吗?
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你这个属于患病或非因工负伤的情况,可以参考劳动部的关于《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,医疗期是根据你具体的工作年限来计算的,因为没有提供你的工作年限,只能贴一份劳动部的文件让你自己计算了。 劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工伤怎么处理需要报警吗
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出了工伤事故后,一般不需要报警,报警也不会受理。也不需要备案。 工伤处理: 1.申请工伤认定:人力资源和社会保障局 2.申请劳动能力鉴定:市劳动能力鉴定委员会。确定具体等级才能确定赔偿标准。 3.用人...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工伤意外死亡需要报警处理吗
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可以报警,看是否属于犯罪,如果能够排除犯罪的,就按工伤处理,死者家属可以要求用人单位承担工伤待遇。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>有请假条的还需要扣工资吗
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请病假,一般不扣工资。在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
著作权需要申请吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询假释需要家属办理哪些手续
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询有工伤认定书,还需要向公司请假吗
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到人事局去申请做停工留薪期认定。也是有单位提出申请,带上诊断证明书,人事局会认定停工留薪期有几个月。然后你们单位就会让你休息几个月,这个期间工资正常发放。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工假冒身份入职要工伤处理吗
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员工假冒身份入职发生工伤,应该按照正常职工处理。理由是:1、员工的身份是假的,但是,肉体的人,具有一切人的属性,即肉体的人是真的,而发生工伤的肉体,确是此人的肉体。所谓工伤,是指在工伤期间,肉体受到的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到处理工伤需要请假吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工请病假属于工伤吗
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员工请病假是不能按工伤待遇执行的。病假与伤假是不一样的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>申请强制执行需要请律师吗?
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询个人申请工伤处理需要什么手续
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用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时,个人申请工伤认定须携以下材料: ...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>请病假工资需要支付吗
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职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: ①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发 ②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发 ③连续工龄满4年不满6年...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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