提前一天请假算是临时请假吗
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法律法规没有规定,按用人单位依法制定的规章制度的规定办理。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>暑假工提前走算违约吗
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一、暑假工提前走属于提前辞职,是否构成违约要分情况而定: 1、若所签署的合同中有约定了工作期限(服务...
李迈律师|高级合伙人,10年经验咨询我>>针对工伤提前请假算处理吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询提前要请假吗?
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员工请病假是因为病不能事先知道。单位或企业职工因病或非因工受伤,需停交工伤医疗时,按职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予四个月的医疗期。医疗期的计算应从病假的第一天开始,累计计算。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>处理工伤是否可以请假
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处理工伤不需要请假。根据《工伤保险条例》的规定,职工因工作受到事故伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤...
李土金律师| 合伙人,11年经验 咨询我>>员工请假回老家受伤算工伤吗
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员工请假会老家受伤一般是不能认定为工伤的。工伤一般是劳动者在工作时间和工作场所内,因工作原因所受到的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤提前请假算处理吗,律师怎么看
产假可以提前多久休
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询农民工工伤怎么处理?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工提前请病假的工资是按规定算的吗
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1、病假不算离职补偿金。 2、劳动者在离职时,符合支付经济补偿金法律规定的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。 3、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇可以提前休假吗,日常生活需要提前打算请假吗
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产妇能否提前休假,取决于单位的实际情况。如果产妇确实感到不适,可以向单位申请提前休假。根据劳动部门的规定,单位可以给予适当的照顾。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤提前请假算处理吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
提前工作途中受伤也算工伤
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提前上班途中受伤也算工伤,工伤亦称公伤、因工负伤。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>只在工伤认定时请假算不算属于工伤假?
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劳动者在工伤认定之前的请假不能算为工伤假。在工伤鉴定结果出来后,认定为工伤,才能享受工伤待遇,请工伤...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>婚假怎么办理提前申请要提前多少天
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婚假一般要提前四个星期请假,做好工作交接。婚假是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>申请延期换证后能提前换证吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验在线咨询遇到工伤提前请假算处理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工未请假多少天算提前离职
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原劳动部办公厅《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》(劳办发[1994]48号)曾经明确,“自动离职”是指职工擅自离职的行为。即职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>提前退休申请怎么办理,提前退休还是提前办理工伤
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提前退休主要是职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力统一由地市级劳动保障部门指定的县级以上医院负责医疗诊断,并出具证明。非指定医院出具的证明一律无效。地市级劳动鉴定委员会负责定期审核指定医院开具的诊断证...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>提前请产假的哺乳假也就提前了吗
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女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天"。 根据以上规定,法定的产假期为90天。用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>提前几天请婚假
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根据地方不同、公司不同提前申请的时间也会不一样,通常情况下,提前四个星期申请,婚假有三天,晚婚再加七...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>提前多久请产假
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一般规定的情况下,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。按道理来说,产假是不可以提前休的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工未提前请假怎么算主动离职
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没有时间限制。用人单位可以通过其他方式与这类员工解除劳动关系。用人单位可以通过制定本单位的规章制度,规定矿工多少天属于违反本单位的规章制度。如用人单位可以规定旷工3天,属于“严重违反用人单位规章制度”...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>产假提前请假有什么好的理由吗
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产假:98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿) 产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤提前请假算处理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
假期工提前离职工资怎么算
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工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算,其中月实际工资=月工资÷21.75×实...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询年前提前请假不批假,然后急辞会扣工资吗?
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怎么扣请假的工资一般公司的考勤管理制度中,请事假都是扣当天工资。日工资=月工资/21.75。请病假且有相关证明,一般是发放病假工资,不得低于当地最低工资标准的80%。、等合法带薪假期一般都不会扣工资,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>想要提前两个月请产假,产假能提前两个月请吗?
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国家规定,产假一般是在产前15天开始休假。 国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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