用人单位会要求员工每周休息两天对吗?
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用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>用人单位规定,每周只休息一天,违法吗
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每周只休息一天不算违法,国家规定公司每周至少给员工安排一天休息,并且每周工作时间不应超过44小时,没...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对用人单位是否需要保证劳动者每周至少休息两天,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师|合伙人,7年经验在线咨询应该保证劳动者至少每周休息多少天
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《劳动法》第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条:对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>用人单位保证劳动者休息时间有哪些规定
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根据《劳动法》第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动法休息日规定每周几天
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一、《中华人民共和国劳动法》休息日规定每周几天 1、《中华人民共和国劳动法》休息日规定每周一天。因工...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位是否需要保证劳动者每周至少休息两天,律师怎么看
单位每月社保申报流程
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张伯乐律师| 专职律师,6年经验 在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,4年经验 在线咨询劳动法哪一年强制单位买社保
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动者每周至少休息多少天?
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劳动者每周至少休息一天,每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时。 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位以特殊情况,为由,在保证劳动者每周至少休息一日,是否符合
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第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 根据劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》的有关规定,有条件的企业应当按照《中华人民共和国劳动法》和国务院《关于职工工作时间的规定》的有关规定,实...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位是否需要保证劳动者每周至少休息两天,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者每周休息多长时间合适
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劳动者每周休息多长时间合适如下:用人单位应当保证劳动者每周至少休息多少的问题,国家实行劳动者每日工作...
吴国公律师| 律所主任,25年经验 咨询我>>每周几天休息日
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《中华人民共和国劳动法》休息日规定每周一天。因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每...
吴国公律师| 律所主任,25年经验 咨询我>>用人单位应当如何保障劳动者的休息时间?
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,5年经验在线咨询如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询遇到用人单位是否需要保证劳动者每周至少休息两天,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日是原则性规定吗
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劳动法规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,是原则性规定。 国务院关于修改《国务院关于职工工作时间的规定》的决定第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。第五条因工作性质或者生产特点的限制,不...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定用人单位应当每周至少安排劳动者休息一天吗, 休假怎么算
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是的,劳动法规定用人单位应当每周至少安排劳动者享有一天的休息时间。劳动者应当找用人单位协调休假,无法达成一致的时候,应当收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或者到劳动监察大队投诉用人单位。根据《劳动...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者休息每周多少天
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劳动者每周至少休息一天,每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时。 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位安排劳动者休息日加班的,能否安排
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根据规定,为保证劳动者的休息时间,用人单位安排劳动者休息日加班的,应首先安排补休,不能补休时,则应支...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>每周休息一天加班工资是多少?
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每周休息一天加班工资是按照平时工资的双倍来支付。正常上班时间工资的两倍,周六周日公休,属于加班。正常...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保和医保分开两个单位交了
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询用人单位平均每周休息两天是否有时间规定啊
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不是的,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据规定的工时制度合理确定其劳动...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>国家规定用人单位每周有两天休息吗
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国家鼓励使用者在夏季周末休两天半假。《国务院办公厅关于进一步促进旅游投资和消费的几点意见》第23条规定:鼓励灵活工作。有条件的地方和公司可以根据实际情况,依法优化夏季工作安排,为员工周五下午和周末结合...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位是否需要保证劳动者每周至少休息两天,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一周不休息一天是否有违劳动法
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违法,法律明确规定,每周至少休息一天。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询用人单位要保证每周休息2天吗,怎么规定的
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不是的,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据规定的工时制度合理确定其劳动...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法是不是有规定每周至少休息一天
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1、我国的劳动法确实有规定,每周至少休息一天,在《劳动法》的第三十八条中2、...
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