医嘱休息期算误工费吗
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受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天,医嘱休息期算误工费。有固定收入的:误工费=...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>误工费算的是医嘱内的吗?
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误工费并不是根据医嘱的天数来计算的。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对医嘱旷工时算不算误工,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤期间误工费怎么算
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询工伤十级误工费怎么算
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询医嘱未办理成疗假是否算不算误工费
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医生建议休息期计算工作延误费用。工作延误费用根据受害人的工作延误时间和收入状况确定。受害人有固定收入的,按实际减少的收入计算。受害人没有固定收入的,按近三年的平均收入计算。工作延误时间是医生建议的休息...
北京在线咨询顾问团咨询我>>旷工算不算休息日?
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休息日和法定假日不上班,不算旷工。所谓旷工,是指职工无正当理由,事先又未经批准,在工作时间内未到工作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>旷工出现事故算不算工伤
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旷工出现事故不算工伤。根据《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
医嘱旷工时算不算误工,律师怎么看
工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤营养费误工费赔偿怎么算
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询临时工不加班算旷工吗
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临时工上班八个小时后不去加班不算旷工。《劳动法》规定没有正式工与临时工之分,都是劳动合同制职工,只有劳动合同期限不同,享有的权利是平等的。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>临时工不上班算旷工吗
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不,但如果你答应不去,你就会旷工。在正常情况下,雇主要求工人延长工作时间,首先必须是由于生产经营的需要,然后与工会和工人协商,雇主不得强迫工人加班,也就是说,如果工人不同意加班,他们有权拒绝。此外,延...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对医嘱旷工时算不算误工,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
旷工算不算违反纪律
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旷工的情节严重的,属于严重违反单位的纪律。旷工是指职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为,严重...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>旷工期间算不算在职
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一般情况下,员工旷工不管多少天都不能算自动离职,但是用人单位可以与旷工员工解除劳动关系,具体员工旷工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>事后补假条算不算旷工
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公司可以认定为旷工,符合法律规定,但急诊的除外。劳动者请病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被车撞了误工费该如何算
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验在线咨询误工费计算标准法律依据
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到医嘱旷工时算不算误工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
按医嘱定误工费怎么计算
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正常情况下,出院后,保险公司会多赔你十天半个月的作为补偿。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>早退算不算旷工
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不算旷工,但是属于早退,会根据公司的规章制度对劳动者进行警告或者处罚,劳动者应当严格遵守职业道德,和公司依据法律指定的公司管理规章制度。根据《劳动法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>加班算不算旷工?
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甲乙双方在平等自愿的基础上,依据国家劳动用工相关法律规定,就乙方自愿申请加班一事,经双方协商一致,达成以下条款: 1、乙方在用工单位工作期间,享有休息休假的权利,每天工作时间为8小时,每周40小时。因...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>误工费按医嘱规定的时间计算是否可行
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误工费可以按照医嘱规定的时间计算。医嘱提出休息时间、需要营养和护理的时间建议的,应当计入误工时间。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>钢板算不算误工费
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算。骨折部位不同,误工期不同,可以申请三期鉴定。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何计算交通事故误工费
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询交通事故误工费如何计算
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询加班算不算旷工?
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1、加班不去不算旷工,用人单位不得强迫劳动者加班的。 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>迟到旷工多长时间算旷工
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没有统一的标准。按旷工计算迟到一个多小时。迟到,早退,旷工。( 1 )迟到或早退 30 每分钟以内扣除工资 10 元。30 分钟以上 1 小时以内的,每次扣除工资 20 元。( 2 )月迟到、早退五次...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到医嘱旷工时算不算误工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工半天算整天旷工吗
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旷工半天算整天旷工吗:按法律规定,旷工一天扣三天工资属于违法行为,如果用人单位因此而不足额支付劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询请假不发工资算不算旷工
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根据我国劳动法和劳动合同法的相关规定如果工伤是这种情况工伤医疗费用需要医院开证明然后拿到企业的相关部门进行111%的报销。同时这期间的伙食费是以伙食补助标准的71%补偿当然这期间的请假不能计入旷工。在...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>旷工三天后自动离职算不算旷工
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如果用人单位还未立即同意立即解除劳动合同,要安排上班或值班,就是旷工。 递交辞职报告后,用人单位未同意立即解除劳动合同,劳动者旷工导致用人单位以制定的规章解除劳动合同的,劳动者属于违法解除劳动合同。 ...
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