工伤休息期间工资怎么发放工伤休息期间工资怎么算
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工伤期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊可...
疫情期间公司闭店,员工休息不算工资吗
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疫情期间公司闭店,员工休息应当按时发放工资。...
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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湖南省2021年退休工资怎样算
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期间的工资结算需扣除公休日吗
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单位的做法违法。因为《工伤保险条例》第三十三条明确规定“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个...
春节期间公司延长休息期间的工资怎么算
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如果单位在休息日安排劳动者工作,但事后能安排补休的,可以按正常情况发放工资;如果在休息日安排劳动者工...
休息期间,工伤算工伤吗?
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年休假期间发生意外不属于工伤事故。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事...
不明白,就问一问
公休期间算工资吗,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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员工休产假期间社保费怎么扣
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产假期间工资怎么发放
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疫情期间公司闭店员工休息不算工资吗
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如果公司在疫情期间闭店,安排员工休息的,要算工资。 1.企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位, 2.尽量不裁员或者少裁员。符合条...
休养期间工资是按病假算吗
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工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的...
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怎么根据工伤休息期间的工资算
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工伤休息期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
疫情期间隔离算休公休假吗
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疫情期间休假的不算是公休假,因为疫情期间所谓的休假其实是迫于无奈,无论是住院隔离治疗还是居家隔离,这...
工伤休假期间工资按最低工资发吗
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是的。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不...
疫情期间不上班不发工资合法吗
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退休工资谁发放
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轮休期间算工作时间吗,要付加班工资吗
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轮休期间不算工作时间,不需要付加班工资。如果是安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支...
休息期间工资怎么算是发基本工资吗
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职工在工伤期间,工资由原单位按月发放,工资福利待遇不变即按受伤前工资标准支付。依据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待...
公休日间加班工资怎么算
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公休日需加班需要重新加班,假如上17日班,平日工资是底薪/21.75天*17天工资,公休日如果上班,仍然需要按底薪/21.75天*200%算加资。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条“职工每日工作8...
兼职休息时间会算工资吗?
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兼职休息时间不会算工资。因为大部分兼职都是按照实际工作时间计算工资的,通常会把休息时间扣除,但是也不...
疫情期间休息,上班,居家办公,工资怎么计算
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在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情,那么就不应该扣工资,而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资...
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工资发一半算不算拖欠工资
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工伤期间误工费有吗
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诸暨工伤工资怎么算休假期间还发工资吗
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诸暨工伤工资按劳动法来说,你受伤了在休假期间工资也有,有的单位是全工资,劳动法规定的是不低于正常工资百分之七十,你现在问的是你在休完伤假(医院认为已经不能开伤假的基础上,只能是默认你已康复)然后回公司...
疫情期间隔离算休公休假吗
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疫情期间休假的不算是公休假,因为疫情期间所谓的休假其实是迫于无奈,无论是住院隔离治疗还是居家隔离,这都是在执行政府部门的疫情防控决定,这时候休不休假不是由职工本人做决定的。另外隔离期间,还要求用人单位...
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辞职了没有休息调休期间加班可以计算工资吗
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辞工到期了,没有调休完的加班能计算工资。如果用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,则支付给...
8月2日退休8月有工资吗
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公司工伤休息期间工资发放
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第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均...
在员工工伤休养期间,工伤工资要计算加班工资吗?
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发生工伤事故以后,员工的各种待遇法律都有明确的规定,包括工伤医疗期的工资。那么,工伤工资要计算加班工资吗?下面将针对上述问题做出详细解答,希望能够解开您的疑惑。 工伤工资是不包含加班工资的,因为员工工...