如果员工想解除劳动合同需要提前几天
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劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。即使用人单位不同意,劳动者也可以在三十天后...
想要了解如果劳动合同解除合同应该怎么办?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
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什么情况下员工可以解除劳动合同
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员工劳动合同诉讼要如何提起
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那么如果员工不续签劳动合同要如何做呢?
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劳动合同到期,劳动关系终止。员工不续签劳动合同再公司提前20多天通知员工,但员工一直拖到合同到期也未续签的情况下。公司可以书面通知劳动者解除劳动合同,并给以劳动报酬。...
员工怎样解除劳动合同 劳动合同如何解除
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1.当事人协商一致,可以解除合同。 2.当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除...
员工怎么解除劳动合同,员工解除劳动合同的手续
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一、对于劳动者来说,解除劳动合同时应办理如下手续: 1、按劳动法规定的时间与要求,提前给用人单位发出...
不明白,就问一问
员工如果想要解除劳动合同要怎么做呢,律师怎么看
劳动合同要给员工一份吗
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怎样写解除劳动合同
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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如果签订了劳动合同,如果想要解除劳动合同,需要提前多久
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如果签订了劳动合同并约定了试用期,在试用期内提前三天书面方式通知用人单位就可解除劳动合同;如果试用期以过,则提前一个月以书面方式通知用人单位就可解除劳动合同。如果用人单位缴纳社会保险,未及时足额支付工...
想问下劳务派遣解除合同要怎么做呢?
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一、用工单位不能解除劳动者的劳动合同,因为用工单位和劳动者之间本来就没有劳动合同。用工单位只能依法将劳动者退回派遣单位。 二、派遣单位可以在用工单位将劳动者依法退回时按照《劳动合同法》解除和劳动者之间...
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如果员工被生病解除劳动合同,怎么办?
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生病被解除劳动合同,劳动者可以要求用人单位给予经济补偿金和医疗补助费。...
如果劳动合同被员工偷走了,要怎么办呢?
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员工偷走了劳动合同属于偷盗罪,在刑法上,偷窃合同只是手段,要看他目的,及后续的行为。劳动合同经双方签...
如果工伤期间解除劳动合同要怎么办呢,有赔偿吗?
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关于工伤期间解除劳动合同处理如下:《劳动合同法》对用人单位单方解除劳动合同的权利做了较多的限制,如从...
合同解除应该怎么做
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劳动合同怎么解除不算违约
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遇到员工如果想要解除劳动合同要怎么做呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果员工不胜任工作解除劳动合同应该怎么做
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考核的绩效目标、绩效计划、绩效改进及考核的结果不让你满意,你觉得不胜任工作解除劳动合同应该让员工知悉并签字确认。为避免员工不认可对自己不利的考核结果,企业可以在绩效考核制度中规定:“员工需要对绩效考核...
如果想解除劳动合同想问劳动合同公告解除时间
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单位必须在劳动合同中的劳动合同公告解除时间里注明相关劳动者劳动合同到什么时间终止,而且落款时间是写在解除劳动合同证明之前30天的,那么解除劳动合同通知书有效。...
员工想要解除劳动合同可以单方面解除吗
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如果用人单位具有下列行为,员工可能够单方面解除劳动合同:未及时足额支付劳动报酬的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害员工合法权益的;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未依法为员工...
解除劳动合同员工不同意要怎么办
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解除劳动合同员工不同意的,如果员工存在违法行为,那么可以直接解除,如果用人单位强行解除,需要支付经济...
员工要解除劳动合同,除劳动合同有哪些方式
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员工要解除劳动合同的方式如下: 1、协商解约。 2、企业单方解约。 3、约定解除。约定解除是指在合同...
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什么是违约解除劳动合同
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非法解除劳动合同认定
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可以解除劳动合同吗, 如果解除劳动合同应该怎么做
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劳动者解除劳动合同的过程: 一、劳动者一方提前30日发出解除劳动合同的通知; 二、双方协商解除劳动合同; 三、签订解除劳动合同协议; 4、劳动者离职后,用人单位应当办理社会保险关系转移手续。...
如果解除职工劳动合同需要如何操作的呢?
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很多人不清楚解除职工劳动合同需要怎么操作,用人单位解除劳动合同不需要支付补偿金的情况: 1.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; 2.劳动者严重违反用人单位的规章制度的; 3.劳动者严重失职,营私...
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解除合同后,公司要和员工解除劳动合同吗,
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第二十四条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳...
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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怎么解除劳动合同,解除劳动合同后公司要赔偿员工
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员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位...
如果旷工劳动合同怎样解除的呢?
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规定用人单位需支付经济补偿的情形有很多种,但适用代通知金方式解除劳动合同的却只有3种。该法第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以...