我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

单方面解除劳动合同的条件有哪些

更新时间:2021.11.04

劳动者能单方面解除劳动合同的法定条件是,用人单位的行为严重损害劳动者合法权益,或者因法定情形致使劳动合同无效,比如用人单位没有给本人缴纳社会保险,没有提供劳动保护,甚至用暴力威胁等方法强迫劳动者劳动的。
展开更多

针对单方面解除劳动合同的条件有哪些,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

用人单位单方面违法解除劳动合同的,劳动者可以要求单位继续履行合同,不要求单位继续履行合同的...更多>>

相关短视频
更多 >
1'08

在员工有以下情形之一时,公司可以单方面解除劳动合同:1、在试用期内被证明不满足公司的录用条...更多>>

专业问答
更多 >

《劳动合同法》 第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询