在单位工作,摔了一跤算工伤吗?
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在单位摔伤是算工伤的。相关法律规定,职工有以下情形之一的,应该认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因...
工伤返回单位算工伤吗
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下班后返回单位受伤一般不可以认定为工伤。工伤需符合三个基本要件,即因工作原因,在工作时间、工作地点内...
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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去上班的路上摔伤算工伤吗
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人在单位摔伤算不算工伤?
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在单位摔倒可视为工伤,一般来说,由于工作原因可以确定工伤,包括在工作时间和工作场所,因工作原因造成事故伤害,在工作时间前后,从事与工作相关的准备或结束工作。...
在原来有伤的腿上摔伤算不算工伤
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算。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;...
新伤在旧伤位置算不算工伤
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新伤在旧伤位置不一定算工伤。在工作时间、工作场所内,因为工作原因受伤的算工伤。或者在上下班途中,因为...
不明白,就问一问
单位摔伤算不算工伤,律师怎么看
上下班受伤算不算工伤
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上下班途中受伤算不算工伤
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工伤单位不赔怎么办
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单位开车摔伤算不算工伤
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根据《工伤保险条例》第十四条之规定,上述情况应当认定为工伤。 根据《工伤保险条例》第十七条之规定,由单位在规定时间内提交工伤认定申请,用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符...
在单位摔倒算不算工伤
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在单位摔倒不算工伤,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的属于工伤。...
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不算工伤单位如何赔偿
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不算工伤单位会承担其他赔偿责任。工伤指的是职工在上班时间因为工作而受到了伤害,可以享受相关的工伤保险...
工人在宿舍摔倒算不算工伤
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工人在宿舍摔倒不算工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作...
劳动者在试用期内摔伤算不算工伤
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我国工伤保险条例所称的职工,是指与用人单位存在劳动关系,是指包括事实劳动关系的各种用工形式、各种用工...
开车上班的路上受伤算不算工伤
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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在单位摔伤算工伤吗
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在单位摔倒一般不是工伤。员工有下列情形之一的,应当认定为工伤:工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或最终工作,在工作时间和工作场所发生事故;在工作时间和工作场所发生暴力等事故;其他。...
职工上班期间在单位摔伤算不算工伤
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算。根据《工伤保险条例》的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事...
在单位摔伤是否算工伤
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在单位摔伤是因为工作原因的,应当认定为工伤,但劳动者自残的或者醉酒、吸毒造成的除外。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。...
职工因“单位游”受伤算工伤吗
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单位组织的旅游活动属于工作原因的,职工因单位游受伤算工伤。执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的...
单位职工被车撞伤算工伤吗
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员工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害被车撞伤的,应当认定为工伤。用人单位应当自事故伤害...
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在厂里受伤算工伤吗
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工伤用人单位不赔偿怎么办
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单位宿舍摔伤算工伤吗
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一、这个要看是在上班时间内,还是放假了或者不是在上班时间内,进行确定; 二、法律参考《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害...
上班时间在单位门口摔伤算不算工伤?
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不算,只有以下情况算是工伤:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受...
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在工厂下楼摔骨折算不算工伤
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属于工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工...
工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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上班时间在单位门口摔伤算不算工伤
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不算,根据我国工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...
在单位摔倒算工伤吗?
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依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事...