事业单位聘用合同到期可以离职吗
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事业单位聘用合同到期可以离职,如果合同到期后,事业单位不允许辞职,可以跟用人单位进行协商,协商不成功...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>试用期离职合同作废吗
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作废。试用期离职提前三天提出解除劳动合同即可。劳动合同自行作废。法律规定,劳动合同期限三个月以上不满...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对合同到期用办离职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
银行合同到期后怎么办
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左明超律师|合伙人,7年经验在线咨询怀孕期间劳动合同到期怎么办
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动合同试用期离职要办理离职手续吗
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如果离职劳动合同试用期中离职的规定是试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了。...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>合同到期一个月,签的在试用期,可以离职吗
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,就可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以直接...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同到期是否还用辞职?
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劳动合同到期后劳动者不用辞职,当劳动合同期满时,劳动关系因双方的约定而自动消失。法律规定,有下列情形...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同到期用办离职吗,律师怎么看
合同期内辞职算违约吗
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闫丁律师| 专职律师,4年经验 在线咨询无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合伙期限到期怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离职单合同到期是不是合同到期
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离职单不代表合同到期,代表劳动合同的解除。根据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位聘用合同到期可以离职吗?
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聘用合同期限届满的,聘用合同终止;受聘人员有规定情形的(例如正在接受纪律审查尚未做出结论等情形),聘用合同期限依法顺延至相应情形消失。聘用合同终止的,人事关系同时终止,事业单位应在终止聘用合同后及时为...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同到期用办离职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同到期用不用写辞职报告
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劳动者合同期满不续签不需要提交辞职报告。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期合同到期合法吗?
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试用期合同符合条件的合法。试用期应当符合法律规定的期限限制,并包含在劳动合同期限内,劳动合同仅约定试...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职原因写合同到期可以吗
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离职原因写合同到期是可以的,但是需要是实际情况。因为用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在合同遇到预期违约怎么办
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询合同到期要提前通知吗
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到合同到期用办离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同期限没到离职需要离职吗
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不给办离职手续怎么办, 劳动合同到期不给离职证明咋办
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劳动合同到期,劳动者不续签,劳动关系终止,用人单位应该依法办理离职手续。用人单位违法不开具离职证明,办理离职手续,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动合同法》第...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>到期无签订合同离职按照试用期赔偿吗
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1、单位若是违法解除劳动合同,那么从2008年起算,要求支付赔偿金,即经济补偿金的双倍。 2、单位若不存在违法情形,就是按照正常情形结束劳动合同,那么要很自负您经济补偿金,从2008年起算到离职前一天...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工合同到期, 还需要补办离职证明吗
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劳动合同到期后劳动者不用辞职,当劳动合同期满时,劳动关系因双方的约定而自动消失。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>聘用合同到期怎么办
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聘用制合同到期了,一般如果没有原则性的错误的话,单位是会续签劳动合同的。工作人员也可以选择离职。聘用...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同到期能领取失业金吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询合同到期怎么续签
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询合同到期可以辞职吗,合同未到期能辞职吗
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现在有许多劳动者都有这样一个疑问,合同到期直接走可以吗 现在有许多劳动者因为与公司之间存在矛盾或者有其他的想法,想要在劳动合同到期后直接就离开公司,但是又担心是否会承担相应的责任。如果你有这样的担心那...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>离职一定要到期的合同吗?
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合同到期要不要办离职手续要根据情况确定: 1、用人单位与劳动者协商一致不续签的,要办离职手续;续签的,不用办离职手续。 2、劳动者或者用人单位不续签的,应该提前三十日以书面形式通知对方,也要办离职手续...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同到期用办离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期了的离职手续办理流程
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流程 1、交接工作; 2、退还各种公司财产,包含工作服、书籍、电脑、工具等物品; 3、核算考勤,结算...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>租厂房合同没到期就拆迁怎么办
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杨强律师| 律所主任,14年经验在线咨询怎样办理劳动合同到期离职
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劳动合同到期,劳动者不续签主动离职,合同到期即止,劳动者办理好工作交接,按照公司离职流程办理,离职时用人单位向劳动者出具解除劳动合同证明和相关手续,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>离职后新入职的公司,合同到期以后,去试用期合同还有效吗
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劳动者离职后重新入职给公司的,如果用人单位以前与劳动者签订的合同约定过试用期的,用人单位是不能再次与劳动者约定试用期的,同一用人单位只能与劳动者约定一次试用期。试用期的期限由用人单位和劳动者双方签订的...
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