六个月合同到期试用期有效吗
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六个月的试用期应该签三年以上固定期限或者无固定期限的劳动合同。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>合同3年试用期有效期内合法吗
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签3年约定6个月试用期合法。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对试用期合同到期合法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询试用期合同合法吗
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试用期不合法这个合同是有效的,违法约定的试用期已经履行,用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的时间向劳动者支付赔偿金。根据《劳动合同法》第十九条试用期劳动合同期满三个月不满...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>试用期合同有效吗,试用期的相关法律法规
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依法成立的试用期合同有效;但劳动合同中仅约定试用期的无效;同一单位与同一劳动者约定两次试用期的,后试...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>3个月试用期合同期到几年
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劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期合同到期合法吗?,律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期签试用期合同违法吗
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试用期签试用期合同不违法,但是试用期的期限需要符合法律规定。 《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期试用合同就不合法吗
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用人单位与劳动者仅签订试用期合同的,试用期不成立,试用期即为劳动合同期限。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期合同到期合法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期要签合同吗?我在试用期了?
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劳动合同法规定,用人单位自与劳动者建立劳动关系之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同,试用期是包含在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期签合同好还是试用期未签合同好
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按现行的规定,先签订合同,在合同期里面约定试用期才是合法的做法的。劳动合同期限三个月以上不满一年的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>六个月试用期的合同多久到期
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六个月试用期三年以上固定期合同和无期限合同。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期不签合同怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询试用期不签劳动合同怎么办
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询遇到试用期合同到期合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期签合同合法吗
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通常劳动者与用人单位在建立劳动关系后,会先通过一段试用期缓冲。按法律规定,试用期最长不得超过六个月。而且,一旦劳动者跟用人单位已建立正式的劳动关系,需要及时签订劳动合同,即使是在试用期间,也需要按规定...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>签试用期合同合法吗
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只签订试用期合同是违法的,试用期必须包含在正式合同约定的合同期限中,根据具体的规定,劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限,而且劳动者和用人单位劳动合同双方当事人在劳动合同里约定了...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期签试用期合同是否合法
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法律上没有单独的试用期合同,试用期包括在劳动合同期限中,单独签订试用期合同是不合法的。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>合同试用期到了自动转正吗
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合同试用期到了自动转正。用人单位没有通知劳动者离职,应当视为劳动者符合试用期的规定,以及通过试用期的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同2年试用期属于试用期吗
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劳动合同约定工作期限2年的,试用期不得超过两个月。用人单位与劳动者,包括在试用期的权利义务关系由劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司试用期不签合同怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期合同的,试用期试用合同合同签订期限:
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签订试用合同的期限:根据相关法规,试用期应与劳动合同期限一致,劳动合同期限不超过6个月,不得设定试用期的劳动合同期限不超过6个月,不超过1年,不得超过30天的劳动合同期限不超过1年,不超过3年,不得超...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>试用期同时又规定试用期合法吗
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1)《劳动合同法》第19条明确规定:同一用人单位与统一劳动者只能约定一次试用期,因此你们签订的协议中规定试岗期同时又规定试用期不合法。 2)《劳动合同法》第37条规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期合同到期合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期的公司能只写试用期合同吗
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企业不能只签订试用期合同,仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。试用期是指包括在劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期合同法
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试用期是用人单位与劳动者为相互了解、考察对方设立的双向选择期,并不是所有劳动合同必须具备的,劳动合同可以不约定试用期。试用期与合同期应当受同一个合同的约束,试用期的期限应当包含在劳动合同期限内,这是法...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>不到试用期需要签试用合同吗
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试用期需要签订劳动合同。根据法律规定,建立劳动关系应当签订书面劳动合同,试用期已经建立。因此,试用期还需要签订正式的劳动合同。逾期未签订的,用人单位应当承担不利后果。...
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