解除劳动合同医疗期满后怎么办
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医疗期满，劳动者不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
医疗期届满能否解除劳动关系
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医疗期届满能解除劳动关系。...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|，4年经验在线咨询
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
医疗期间劳动合同期满解除能终止么
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1，劳动合同到期而医疗期未满的，劳动合同自动延续到医疗期结束。 2，《劳动合同法》规定： 第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (三)患病或者...
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劳动合同能否通过医疗期解除
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医疗期劳动合同会顺延的。根据相关规定，当劳动合同期满时，劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，那么...
章法律师|
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合同期满，医疗期内，可以终止或者解除劳动合同吗
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医疗期是劳动者因患病或非因工负伤停止工作治病休息，用人单位不得解除或终止劳动合同的期限。医疗期的期限...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
工伤医疗期满解除劳动合同能吗，律师怎么看
劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|
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怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师|
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医疗期满解除劳动合同怎么补偿, 医疗期满解除劳动合同的规定是什么
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医疗期满，不能从事原工作也不能另行安排的工作的，可以解除合同。根据《劳动合同法》第四十二条（三）项和第四十条（一）规定，职工患病不能工作，在法定医疗期内，非本人具有第三十九条规定的法定过错不能辞退。医...
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劳动者得了医疗期，能解除劳动合同吗，医疗期解除劳动合同怎么赔偿
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1、在医疗期内，不能解除劳动合同，过了医疗期，劳动者不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，可以解除劳动合同；2、第一种情形解除劳动合同，用人单位需要支付赔偿金；第二种情形解除劳动合同，...
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职工医疗期满不能从事原工作是否可以解除劳动合同
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劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的。用...
丰培铭律师|
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合同期满劳动合同是否能解除
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约定合同期满能解除劳动合同。劳动合同到期用人单位不续签的，应当向劳动者支付经济补偿。用人单位维持或者...
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劳动者因工负伤，医疗期是多时间，公司能解除合同
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劳动法病假制度的规定中，在员工的病假期间是不可以解除劳动合同的。《劳动法》第四十二条劳动者有下列情形...
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非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|
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遇到工伤医疗期满解除劳动合同能吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
医疗期满解除劳动合同用人单位可以解除劳动合同吗
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劳动者在本单位工作第1年，医疗期为3个月，以后工作每满1年，医疗期增加1个月，但最多不超过24个月，同时医疗期在使用上是累计计算的，而不是循环使用。 根据医疗期期满与否，劳动合同的解除条件也有所不同：...
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医疗期满如何解除劳动合同医疗期满要签订什么合同
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医疗期满，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位提前30天书面通知，或者额外支付一个月工资可以解除合同，但应当支付经济补偿金。经济补偿金的标准为本单位连续工作年限每年一个月工资。...
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医疗期内治疗期满用人单位能否解除劳动合同
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劳动合同的终止是指劳动合同的法律效力依法被消灭，也就是劳动合同所确立的劳动关系，由于一定法律事实的出现而终结，劳动者与用人单位之间原有的权利义务不复存在。合同终止的事由主要有几种： (1)合同期满 (...
澳门在线咨询顾问团
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劳动法医疗期满后解除劳动合同可以到哪里投诉
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一、劳动法医疗期满后解除劳动合同可以到哪里投诉？ 医疗期满后解除劳动合同可以到劳动行政部门投诉。 《...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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怎么解除非因公患病医疗期满的劳动合同？
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劳动者患病或者非因工负伤，合同期满终止劳动合同的，用人单位应当支付不低于六个月工资的医疗补助费是指合...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|
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因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|
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工伤，在医疗期内，用人单位可以解除劳动合同吗？工伤解除劳动合同
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工伤，在医疗期内，单位不可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同： （一）患职业病或者因工负伤并被确认丧...
浙江在线咨询顾问团
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员工已经愈合，医疗期满未痊愈能不能解除劳动合同
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为了保证劳动者在特殊情况下的权益不受侵害，《中华人民共和国劳动法》第二十九条规定：劳动者“患病或者负伤，在规定的医疗期内的”，“用人单位不得解除劳动合同”。医疗期满后，员工已痊愈，可以从事原来的工作，...
浙江在线咨询顾问团
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公司可以解除员工医疗期内劳动合同吗
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职工在医疗期内用人单位不可以解除劳动合同，因为根据《中华人民共和国劳动合同法》，明确规定了，职工在医...
孟金龙律师|
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什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师|
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员工生病后医疗期满，仍不能继续工作，能解除劳动合同吗
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规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除。这一情形...
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劳动法规定医疗期满怎么解除合同
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1、劳动法规定，如果因病医疗期满仍不能在原岗位工作的话，用人单位可以与职工协商解除合同，并按工龄支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者...
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