上班期间员工不干可以提前解除劳动合同吗
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符合法定情形的,员工可以提前解除劳动合同。 1、协议解除。经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工不在解除劳动合同通知书上签字,并来上正常上班
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员工不在解除劳动合同通知书上签字,并来上正常上班的方法如下: 1、如果劳动者对公司解除劳动合同不服,...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对员工不上班怎样解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询老板不让员工上班, 员工不同意解除劳动合同, 员工该怎么办?
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职务行为,属于工伤。发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>员工不同意解除劳动合同,可以解除吗?
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1、公司没有正当理由强制调整员工岗位,若员工不同意就可以按规定解除与公司的劳动合同,并且按规定得到一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者患病不能上班如何解除劳动合同
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员工因病不能上班公司可以通过支付经济赔偿解除劳动合同,经济赔偿按照工作年限每满一年支付两个月工资作为...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工不上班怎样解除劳动合同,律师怎么看
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询员工一年不上班劳动合同可以自动解除吗?
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一个月不上班会自动解除劳动合同。一般连续旷工15天或一年累计旷工30天以上的,企业可以在规章制度中无故处罚员工旷工,一般直接开除。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>怎么写解除劳动合同通知书,员工不能上班怎么写解除劳动合同通知书
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解除劳动合同通知书 ________________________________________ 解除劳动合同通知书 (员工工号:): 你与AA公司于年月日签订/续订的劳动合同,因下列第项原因,根...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工不上班怎样解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工不愿意解除合同单位有权解除员工劳动合同吗
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1、公司没有正当理由强制调整员工岗位,若员工不同意就可以按规定解除与公司的劳动合同,并且按规定得到一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公子不让上班,又不解除劳动合同怎么办?
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劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。不解除劳动合同又不安排工作依...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工拒绝加班劳动合同还能解除吗
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员工拒绝加班可以解除劳动合同。劳动者有权利与用人单位解除劳动合同,需要提前三十日以书面形式通知用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到员工不上班怎样解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司无故停止上班,员工不同意解除劳动合同,公司可以解除劳动合同
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其经济补偿金。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>协议解除劳动合同员工不同意,安排员工上班不安排工作
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合同未到期的解除劳动关系须有双方协商一致后可以解除劳动合同关系,按现在的情况看,是用人单位单方解除劳动关系,可向用人单位要求赔偿,或者向劳动监察大队举报。参照《劳动合同法》中用人单位解除劳动者关系的条...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工工作多久不上班是劳动合同解除的问题?
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要看公司的规章制度是如何规定的,同时公司的规章制度的制定程序是否合法,是否进行了公示。一般都是连续十五天不去上班就会自动解除劳动合同。协商解除,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>上班不签劳动合同解除又不给退工证明怎么办
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假如劳动合同解除证明丢了,可以给原用人单位写出书面申请,请求补发解除劳动合同证明。如果单位拒绝办理,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司开除员工要求解除劳动合同应该怎样解除
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公司依法作出开除决定的,可以与劳动者解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,公司可以单方面解除劳动合同...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询如何解除《劳动合同》员工在单位长期不上班
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1、企业单位的员工长期不上班还领工资,如果要解除劳动关系除非有法定可以解除的情形,否则就只能协商解除合同的。2、《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工不来上班也不请假,请问员工旷工如何解除劳动合同
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《劳动合同法》 第四章 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工不上班怎样解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同公司不给员工上班怎么办
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根据劳动法的相关规定,劳动合同一式两份,公司持一份,劳动者持一份,所以公司签完劳动合同后,不给员工一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工减员解除合同,劳动合同是否有效,怎样解除
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第二十四条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人: (一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工私自不去单位上班单位可以解除劳动合同吗员工私自不上班怎么办
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1、员工在和单位劳动关系没有解除的情况下,私自不到单位上班,那么是属于旷工行为。可能面临单位辞退。2、员工旷工的行为是属于严重违纪行为,单位以此可辞退员工,并且不需要支付员工经济补偿。3、依据《劳动合...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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