事实劳动关系有哪几种情况,事实劳动关系如何认定
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事实劳动关系主要包括以下几种情形: 1、应签而未签订的劳动合同; 2、以口头协议代替的书面劳动合同;...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动关系如何定义,事实劳动关系如何处理
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劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对如何认定事实劳动关系?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询如何认定夫妻关系存续期间
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刘云海律师|高级合伙人,13年经验在线咨询事实劳动关系如何认定?
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用人单位与劳动者没有签订劳动合同的,就需要先进行事实劳动关系确认,否则一切权利都无从谈起。可以用以下资料来认定双方事实劳动关系:工资条、工资银行过账单、工卡、工衣(可穿着工衣在车间或工作岗位上拍照)、...
青海在线咨询顾问团咨询我>>如何确定劳动关系的事实解除
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1、用工双方合意解除劳动关系。在劳动合同约定的期满前,用人单位与劳动者协商解除劳动关系,未履行的劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎么对事实劳动关系进行认定
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对事实劳动关系进行认定按如下原则: 一、主体合法; 二、劳动行为已经发生; 三、从属关系已经形成; ...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何认定事实劳动关系?,律师怎么看
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询实际控制人法律上如何认定
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询事实劳动关系如何认定
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根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>如何认定事实劳动关系?
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根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对如何认定事实劳动关系?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
关于劳动关系法律规定有哪些,如何认定劳动关系
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关于劳动关系法律规定有: 1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法律事实如何认定
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劳动法律事实的认定: 1.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 2....
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>事业单位劳动关系是如何认定的
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事业单位劳动关系认定: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、用人单位依法制定的各...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何界定夫妻关系存续期间
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询婚姻关系存续期间如何界定
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到如何认定事实劳动关系?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何认定事实劳动关系。
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事实劳动关系可以凭借工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录以及用人单位向劳动者发放的工作证等能够证明身份的证件来确认,且其中有的证据由用人单位负责举证。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>如何认定事实劳动关系
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事实上,劳动关系可以通过工资支付凭证或记录、社会保险费支付记录和用人单位向劳动者颁发的工作证书来确认劳动关系。一般来说,双倍工资从未签订过劳动合同,但最多支付11个月。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>如何认定事实劳动关系
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事实劳动关系标准:用人单位制定的劳动规章制度适用于用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的报酬劳动;用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主要资格;劳动者提供的劳动是用人单位业务的一部分。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>事实劳动关系工伤认定怎么处理
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事实劳动关系工伤提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤认定后如何确认劳动关系
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工伤认定中不能确认劳动关系,应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
关于贪污罪是如何认定的
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陈海军律师| 合伙人,9年经验在线咨询寻衅滋事罪如何认定
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何认定事实劳动关系?
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用人单位与劳动者没有签订劳动合同的,就需要先进行事实劳动关系确认,否则一切权利都无从谈起。可以用以下资料来认定双方事实劳动关系:工资条、工资银行过账单、工卡、工衣(可穿着工衣在车间或工作岗位上拍照)、...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>如何在劳动关系中认定事实劳动关系
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《劳动和社会保障部关于确认劳动关系有关事项的通知》第一条规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同备下列情形的,劳动关系成立:(一)用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格。(二)用人单位依法制定的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何认定事实劳动关系?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事实劳动关系的时候如何举证
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事实劳动关系的举证 (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>法院怎样认定承揽关系
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询事实劳动关系应如何认定
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主要参考以下三个标准:? (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动。 (三...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>非事实劳动关系如何认定
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非事实劳动关系的认定: 1、用人单位对劳动者不存在管理关系; 2、用人单位没有向劳动者支付工资报酬; 3、劳动者没有向用人单位提供劳动力。事实劳动关系是无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及...
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