劳动保障监察的实施第20条司法解释

不实施劳动保障监察怎么处罚

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劳动保障部门不实施劳动安全监督的处理：劳动安全部门不实施劳动安全监督的，可以向上级机关或者当地人民法院申请行政复议。行政复议是指与行政行为有法律利益的人认为行政机关的行政行为侵犯其合法权益，依法向有法...

劳动保障监察的对象是什么，实施劳动保障监察的单位主要有哪些内容

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劳动保障监察的对象是指实施劳动保障监察所针对的单位。根据《劳动保障检察条例》的规定，劳动保障监察的对象主要包括：（1）企业和个体工商户。这里的企业包括中华人民共和国境内的各类型企业，如国有企业、私营企...

劳动行政部门对哪些事项实施劳动保障监察

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劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察： （一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况； （二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况； （三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况； （四）用人单位遵守...

《省劳动保障监察办法》规定的劳动保障监察重点是什么？

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《办法》规定，用人单位的以下行为是劳动保障监察的重点： 1、非法招用未满十六周岁未成年人的； 2、扣押招用劳动者的居民身份证和其他证件，要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物的；、以暴力、威...

劳动保障监察监察条例规定劳动监察的内容是什么

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各级人力资源和社会保障行政部门与同级工会应当建立劳动保障监察与工会劳动保障监督的协作制度，建立劳动保障监察机构和工会劳动保障监督组织，对用人单位执行劳动保障法律、法规的行为进行监察和监督。人力资源和社...

劳动保障行政部门对怎样对员工实施劳动监察

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劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察： （一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况； （二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况； （三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况； （四）用人单位遵守...

哪些行政部门可以对劳动者实施劳动保障监察

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劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察： （一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况； （二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况； （三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况； （四）用人单位遵守...

劳动保障监察法第9条和第10条规定如何?

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劳动保障行政部门应当设立举报、投诉信箱，公开举报、投诉电话，依法查处举报和投诉反映的违反劳动保障法律的行为。...

什么是劳动保障监察，劳动保障监察有哪些形式？

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劳动保障监察是劳动保障行政机关依法对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查，发现和纠正违法行为，并对违法行为进行行政处理或行政处罚的行政执法活动。《安徽省劳动保障监察办法》第十二条规定，劳动保...

监察法2020第三十四条的司法解释

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监察机关依照本法规定收集的物证、书证、证言、被调查人供述和辩解、视听资料、电子数据等证据材料，在刑事诉讼中可以作为证据使用。监察机关在收集、固定、审查、运用证据时，应当与刑事审判关于证据的要求和标准相...