用人单位辞职后还要扣员工档案吗?
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在员工辞职后,用人单位是无权扣留离职员工的档案的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同的十五日内为员工...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>辞职后工作单位的档案
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单位辞职后马上有新的接收单位的,可以直接将档案全部转移到新的单位。没有新的接收单位的,可以先将档案存...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对辞职后用人单位有权扣留离职员工档案吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询有权扣留员工的人事档案吗?在员工离职后
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公司无权扣留您的资料,建议您联系当地人事局。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>辞职时被用人单位扣留档案该怎么处理?
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张某提交书面解除劳动合同的申请后当即离去,属于违法行为。但张某未再前往A公司上班已导致双方的劳动合同...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>个人档案用人单位有权扣留吗?
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个人档案用人单位有权扣留吗?户口、档案等个人材料曾经是人才流动的重大障碍,人事劳动制度改革十几年的结...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职后用人单位有权扣留离职员工档案吗,律师怎么看
用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询单位辞职后社保医保怎样续交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询从原单位辞职后社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工离职后单位有权扣押劳动者档案及私人物品吗
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用人单位无权扣押劳动者档案及私人物品。 根据我国《劳动合同法》第八十四条规定:“用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后医院扣留档案吗
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医院和卫生局没有权利扣留挡案,《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职后用人单位有权扣留离职员工档案吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位有权利不给员工辞职吗?
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员工要求向用人单位辞职,可提前一个月向用人单位提出书面申请,即可解除劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职工辞职后单位不给档案可以起诉吗
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可以委托律师申请劳动仲裁维护权利。如需帮助可以与我联系。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>企业有权在职工离职时扣留其档案吗
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职工在离职时,企业扣留其档案的做法是违法的。根据《劳动合同法》的有关规定,企业在职工离职时不能扣留职...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公职人员判缓刑能保留公职吗
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询辅警被辞退会留档案吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到辞职后用人单位有权扣留离职员工档案吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有档案的单位是否有权扣留员工档案
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无权扣留,但是他硬要说没有审查或交接完毕你也没有办法。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者辞职,用人单位是否有权扣留劳动者的档案,辞职要扣多少违法
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企业职工档案是企业劳动、组织、人事等部门在招用、调配、培训、考核、奖惩、选拔和任用等工作中形成的有关职工个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况的文件材料。是历史地、全面地考察职工...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后原单位档案保留多久
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辞职后,原单位档案可以保留15日。根据法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者辞职后,用人单位必须在十五...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>离职五年后用人单位要扣员工社保吗
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如果员工离职期限未超一年,此时可以申请劳动仲裁,要求单位补交社保。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职人员档案,单位如何处理
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离职人员档案,单位处理方法如下: 1、直接转移到新单位。如果单位是直接为我们保管档案的,找到新单位就...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公职人员辞职的法定程序
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询离职后档案在自己手里怎么处理
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业有权扣留职工档案吗?
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职工在离职时,企业扣留其档案的做法是违法的。 根据《劳动合同法》的有关规定,企业在职工离职时不能扣留职工的档案。企业应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为离职职工办...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>企业有权在职工离职时扣留其档案吗
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职工在离职时,企业扣留其档案的做法是违法的。根据《劳动合同法》的有关规定,企业在职工离职时不能扣留职工的档案。企业应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为离职职工办理...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职后用人单位有权扣留离职员工档案吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工跳槽用人单位扣留档案该怎么办
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1、用人单位行为不合法,相关规定:劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。在提交书...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位给交的五险一金辞职后怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工自动离职,单位有权扣留手机吗?
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根据《关于企业处理擅自离职职工问题的复函》规定,自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。对于自动离职的人员,单位享有以下权利: 依据本企业规章...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职后离职了档案还能留着吗
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员工离职单位留存的合同不随档案走,按照《劳动合同法》规定,劳动者和用人单位解除劳动合同后,用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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