辞职后工作单位的档案
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单位辞职后马上有新的接收单位的,可以直接将档案全部转移到新的单位。没有新的接收单位的,可以先将档案存...
辞职以后可以投诉单位吗
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可以的,只要劳动者有证据可以在两年内举报投诉用人单位。如果劳动者与用人单位有劳动纠纷,那么劳动者在离...
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单位给交的五险一金辞职后怎么办
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单位交的养老保险辞职了可以退吗
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辞职后还可以起诉单位不给交保险吗
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1、只要当事人需要继续参保的,用人单位停止参保后(解除劳动合同或者其他原因)就要办理社保转关系转接手续;2、办理该项时,当事人应带上本人的有效、本、、(个体工商户)等,事先咨询接收地的部门工作人员,只...
辞职单位不给档案的办法是哪些
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辞职单位不给档案的办法如下: (1)如果用人单位存在拒绝或故意拖延的情况,职工可以依法向用人单位所在...
不辞职可以调档案吗
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没有离职,单位如果同意,档案可以调走;单位不同意,档案是调不走的。劳动者档案存放在用人单位的,那么没...
不明白,就问一问
职工辞职后单位不给档案可以起诉吗,律师怎么看
单位辞职后社保医保怎样续交
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从原单位辞职后社保怎么处理
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职工被判刑后单位怎么处理
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辞职档案回原单位
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1.从法律角度讲,集体企业的经理不属于国家工作人员,没有必要向区长提出辞职.区长也没有义务协调你的工作.区组织部门也不应当管理你的档案.你辞去经理职务后单位不能安排你其他岗位,单位要求你限期调离,符合...
辞职后可以上诉单位吗
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打官司首先要收集好证据,侵权官司需要的证据如下: ①权利证据 1、原告的主体资格。 2、专利权证书。 3、专利登记薄副本。 4、专利授权公告文本。 5、专利年费的收据。 6、根据情况不同,还需要专利权...
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用人单位辞职后还要扣员工档案吗?
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在员工辞职后,用人单位是无权扣留离职员工的档案的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同的十五日内为员工...
可以先调档案后辞职吗
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不可以先调档案后辞职。因为法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证...
职工辞职作假单位单位可以解雇吗
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职工应聘作假单位可以依法解雇。职工应聘作假单位可以依法解雇。...
辞职不干了工资不给了怎么办
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辞职后社保怎么转移到另外一个单位
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辞职以后档案能一直放在原单位吗?
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辞职后档案不可以一直放在原单位。新单位就业后档案在一个月内转移到新单位;没找到新单位就业,档案在一个月内转移到当地劳动部门的人才市场或者街道劳动保障所;符合领取失业保险的离职员工,人事档案都由员工自己...
辞职后单位压三个月档案
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你若是跟用人单位签订了劳动合同,你可以提前一个月书面通知用人单位要求解除劳动合同,但要承担解除劳动合同的违约责任。 如果你仅仅是试用期内,则提前三天提交书面通知向用人单位提出辞职。 依法解除劳动合同后...
离职后单位不给转档
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你好已经办理的离职单位就必须协助办理帮你办理转档手续这是法律明确的规定如果单位拒绝或者找任何理由都是违法的你可以申请劳动仲裁要求单位协助办理也会得到法律的支持的 至于违约金单位的说法也是不对的法定的违...
不签合同的单位,辞职后可以随时辞职吗
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单位的员工,辞职没签合同可以的回答,没有合同,形成事实劳动关系,这种情况下,不管是那一方想解除合同,...
辞职生育津贴单位可以不给吗
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辞职生育津贴,如果单位未帮助生育保险基金代发的,单位不用给,本来就由生育保险基金发放;如果单位代发的...
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公司监事可以辞职吗
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职工医保可以给父母报销吗
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辞职后单位给档案里的东西什么样
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可以找劳动局处理,原单位扣押档案是不对的。辞职后用人单位不给劳动者档案的,劳动者可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉该用人单位。用人单位有义务在双方解除劳动关系时,给劳动者结清工资,办理社保、档...
辞职后单位不批准档案怎么转到新单位
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无需自己办理。在新单位入职后,由新单位办理转入。原单位应在解除劳动合同后15天内办理社保转出手续。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会...
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员工辞职后档案可以自己带走吗
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劳动者辞职后,其个人档案是不可以拿走的,劳动者的档案应当由用人单位转送新单位,没有新单位的转送劳动部...
辞职后老板不发工资怎么办
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单位什么情况下不可以给职工辞职
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根据《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人...
辞职后原单位档案保留多久
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辞职后,原单位档案可以保留15日。根据法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者辞职后,用人单位必须在十五...