工作满30年辞职后的退休工资
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工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满3...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>因工作未满一年辞职应赔偿工资吗?赔偿多少?
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劳动者签了一年的劳动合同,未满一年离职,如果用人单位无过错,用人单位不需要向劳动者支付经济补偿。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对关于工作满15年辞职后员工离职赔偿金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询职工社保交满15年能领多少退休金
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吴肖律师|专职律师,3年经验在线咨询职工工作满15年后离职怎么办?
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单位不得非法解除劳动合同,可以直接申请仲裁,如果有意向可以加我微信一对一沟通,我具体了解您的情况后给您指导,帮您维权。...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>国企工作15年后辞职怎么退休
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上班15年辞职想要退休,需要保证已缴纳养老保险满15年,且到达退休年龄才可以退休。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎么样赔偿员工离职后不满一年期间的赔偿金
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
关于工作满15年辞职后员工离职赔偿金,律师怎么看
公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询辞职有没有赔偿金
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工作满15年员工辞职社保怎么办
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可以将原缴纳地的社保转移到现工作地,继续缴纳。养老、医疗、失业可办理异地转移,工伤、生育不转移。社会保险法第十九条个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工作满15年, 辞职退休金怎么算
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正式工工作满15周年辞职,以后能不能领退休金,关键是看个人身份和参加社保缴费的年限。满足条件的,可以办理退休金领取手续。 1.根据国家职工基本养老保险有关政策,职工办理退休享受基本养老金的条件有两个:...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对关于工作满15年辞职后员工离职赔偿金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
关于职工被辞退后的赔偿标准
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需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>正式员工工作满15天提前离职有风险吗
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根据我国相关法律规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作15天辞职有没有工资
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工作15天辞职也是有工资的,工资金额应根据工作天数确定。通常急辞的话很难拿到全部工资,只有按照正常程...
叶志鹏律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到关于工作满15年辞职后员工离职赔偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
已满15年离职的员工怎么赔偿
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单位违反劳动合同法解除劳动合同,用人单位需要支付二倍的经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定如下: 1、第四十七...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工作15年后辞职公司会给赔偿吗?
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工作15年,如果是劳动者主动辞职的,用人单位是不需要对劳动者进行经济补偿的。 《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工作满三年辞职应该赔偿多少金额
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看具体情况。单位无故辞退的,应当赔偿六个月的工资,三年辞退的,应当赔偿三个月的工资。依照《劳动合同法》第三十九条的规定辞退的,不需要赔偿。依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条第一款、第四十四条第四项...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>关于员工辞职书怎么写
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辞职书需在纸的正上方的中间书写“辞职申请”四个字。然后要写上上级领导的姓名和职务,所写的辞职书是要交...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工被迫辞职后员工离职能否得到补偿?
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员工被迫辞职,若是因用人单位有未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费、用人单位的规章制...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工离职公积金怎么封存
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询对工资不满意提出离职关于辞职的经济补偿金
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解除劳动合同时支付经济补偿金,是按合同解除之前上一年度的月平均工资计算给付,不包含您所说的餐补/房补/奖金,是月平均基本工资,这也是国家劳动法中明确规定的,所以您的公司这样计算并不违法另外,提醒您一定...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工作满20年离职赔偿标准
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一、因个人原因辞职的没补偿。 二、用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到关于工作满15年辞职后员工离职赔偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作满15年解除劳动合同赔偿金
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用人单位违法规定开除15年职工的。应当赔偿劳动者30个月的个人工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作16年以后想辞职有赔偿金么
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需要根据具体的被辞退原因来判断。如果劳动者有过错(即劳动合同法第三十九条的规定),则用人单位无须赔偿。如果劳动者无过错,则要还要具体分为:企业是依法解除劳动合同还是违法解除劳动合同。如果是具备法定情形...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>女职工辞职后缴费满15年之后缴费满15年的,之后缴费满15年的怎么办
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如果原系国有或者县以上集体企事业单位的女职工,因为个人原因辞职,之后缴费满15年的,现年满52岁,可以办理退休,按月领取基本养老金。如果原不是国有或者县以上集体企事业单位的女职工,以个体或者灵活就业人...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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