修理机器雇佣承揽合同要注意什么
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下面我给你做出详细的相关法律的解答希望对你有帮助因为书面式合同形式有较强的证据力,在发生纠纷时,便于...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>司机雇佣合同一般要包括什么内容呢?
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甲方:______________ 乙方:______________ 甲乙双方在自愿、平等的基础上...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对雇佣跑腿人员合同一般是要怎么说的啊?要注意什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
承揽合同与雇佣合同的区别
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祁广辉律师|律所主任,15年经验在线咨询雇佣合同和劳动合同的区别
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谢姗珊律师|专职律师,8年经验在线咨询雇佣保姆的私立合同需要注意什么
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雇主与保姆之间的法律关系是服务合同关系。虽然保姆是家庭雇工的一种,但其所实施的行为属于家政服务行为。保姆向雇主提供的服务行为,与雇佣关系存在明显的区别:雇佣关系中雇员提供的是劳力,雇主支付雇员的仅仅是...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>雇佣童工怎么处理需要注意些什么
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对于企业雇佣童工的处理方式有:用人单位使用童工的,有劳动保障部门按照每使用一名童工每月处5000元罚...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>雇佣大车司机合同应注意什么
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建议当面咨询,为之全面分析解答。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
雇佣跑腿人员合同一般是要怎么说的啊?要注意什么?,律师怎么看
合同谈判需要注意什么问题
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邓倩律师| 专职律师,5年经验 在线咨询买卖房屋合同有什么要注意
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郑萌律师| 专职律师,7年经验 在线咨询订立无偿保管合同要注意什么
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验 在线咨询雇佣关系的认定要注意什么
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认定雇佣关系主要依据是: 1、双方有无订立雇佣合同或口头雇佣协议; 2、双方的权力义务是否为一方提供劳务,另一方支付报酬; 3、雇员受雇主控制是雇佣关系存在的基础。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣员工合同一定要订吗
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一个月内必须签订劳动合同,必须缴纳社保。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对雇佣跑腿人员合同一般是要怎么说的啊?要注意什么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
雇佣人需要给被雇佣人交意外保险么
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出于雇佣关系的特点,如果被雇用人在履行雇佣行为中遭受人身伤害,雇主需要承担赔偿责任,因此为转移风险,...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>一般什需要签订监理合同要注意什么问题啊?
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明确监理范围和工作内容监理范围指的是委托监理的工程范围,在.监理合同中应详细明确和约定。例如.监理范...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>什么是未成年工,雇佣未成年工要注意什么
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用人单位招收未成年工,要办理手续:劳动部门规定,对未成年工的使用和特殊保护实行登记制度。用人单位招收...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>和大公司签合同需要注意什么
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询签建筑工程转包合同要注意什么
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李耿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到雇佣跑腿人员合同一般是要怎么说的啊?要注意什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者在签订雇佣合同时需要注意什么
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1.劳动者应在签订劳动合同时或者入职后,了解自身岗位的职责和考核标准。 2.对单位要求本人签字的规章制度或岗位职责说明书以及各种考核标准最好留有备份,以便于自已判断是否能胜任本职工作。 3.无论用人单...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣合同的主要条件是什么
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合同成立要件有三个: 1、签订合同的双方当事人具有相应的民事行为能力。 2、双方当事人的意思表示真实,不存在欺诈、胁迫、乘人之危、显失公平、重大误解的情形。 3、合同的内容和形式不违反法律、行政法规的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣合同是什么雇佣合同的责任承担
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雇佣合同的责任承担的规定如下:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任; 雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>全款只签网签合同,一般要注意什么内容的啊?
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全款买房等办完一系列的手续就可以签正式的购房合同 买房条件: 1、购房者须具有合法有效的身份证和户口...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>租房中介改合同吗?一般要注意什么内容的啊?
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以下是说租房中介改合同吗,请参考。签订租房合同应注意下列事项: 1、双方当事人的情况 合同中应写明出...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同审查签约主体资格要注意什么
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刘哲宏律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询雇佣人需要给被雇佣人交意外保险么
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出于雇佣关系的特点,如果被雇用人在履行雇佣行为中遭受人身伤害,雇主需要承担赔偿责任,因此为转移风险,您应该为被雇用人缴纳伤害保险,并约定,该保险理赔金视为您履行了赔偿责任。如对解答满意,请采纳...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>没有雇佣合同出意外了怎么办啊?
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以下就是没有雇佣合同出意外了的解答:首先你要记住的是,出院后一年内必须行使诉讼权利,否则诉讼时效过了就没办法了...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到雇佣跑腿人员合同一般是要怎么说的啊?要注意什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
民法典规定服装店雇佣合同范本一般是什么样子的啊?
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首先,服装店聘用合同甲方:____________________________________乙...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>商标交易要注意什么
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询雇佣合同有名是什么意思
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我国的有名合同是指法律上或者经济生活习惯上按其类型已确定了一定名称的合同,又称典型合同。主要有买卖合同、赠与合同、借款合同、租赁合同等等,而雇佣合同不是有名合同。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工厂雇佣童工会需要注意些什么
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罚款或者吊销营业执照,情节严重的处三年以下有期徒刑或者拘役。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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