挂职领工资是诈骗吗
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违法的在政府单位挂职用不同的名字不用上班还领工资,属于违规,劳动者可以实名向相关部门进行举报。...
兼职员工辞职后领取工资有用吗
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兼职辞职后工资一般是立马结算。按照我国相关规定,用人单位与劳动者解除劳动关系的应当一起结算剩余薪资,...
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员工离职扣工资合法吗
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员工突然离职工资怎么算
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公司挂职员工有工资吗
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没有实际工作,挂单为单位没有做任何贡献,如何缴纳社保...
公务员不追究刑事责任,免刑事责任工资有影响吗?
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我国刑事诉讼法确立的具有法定情形的不予追究刑事责任原则:1.情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的。...
工地技术员有刑事责任吗?
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工地技术员是有刑事责任的,工地技术人员需要按照规定办事,如果违反规定造成损害,需要按照实际的情况承担...
不明白,就问一问
员工挂职领两份工资有刑事责任吗,律师怎么看
非国家工作人员有渎职罪吗
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交通事故一半责任算工伤吗
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占干股还可以领工资吗
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欠职工工资逃跑有没有刑事责任
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我国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资...
公务员不追究刑事责任,免刑事责任工资有影响吗?
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我国刑事诉讼法确立的具有法定情形的不予追究刑事责任原则: 1.情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的。 2.犯罪已过追诉时效期限的。 3.经特赦令免除刑罚的。 4.依照刑法告诉才处理的犯罪,没有告诉或...
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同时在两个公司入职,领两份工资,这样行吗?
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一个人同时在两家公司做入职,并拿工资,不违法,但公司可以主张解除合同。《中华人民共和国劳动合同法》 ...
领两份工资3500能查出来吗
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领两份工资可以被查出来。根据相关法律规定,法律保护的劳动者双重劳动关系必须具备两个条件: (一)非全...
一个人领两份工资违法吗
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劳动者可以签两个公司的劳动合同,一个人领两份工资。但是劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本...
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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股份有限责任公司注册资本要求
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前领导不发工资,现任领导有责任发工资吗?
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有权要求公司现任领导发放工资,若拒不发放的可以向劳动局投诉。,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期...
职工刑事责任的工资如何发
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员工在刑事拘留的期间,是可以不用发工资的,员工的罪名成立后,公司的可以解除合同了,这个时候员工就不是公司的一员了...
同时在两个公司入职,领两份工资,这样行吗?
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一个人同时在两家公司做入职,并拿工资,不违法,但公司可以主张解除合同。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
员工个人职务侵占可以追究员工刑事责任吗
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个体户一般是不可以自己去告员工职务侵占罪的,因为职务侵占罪是公诉案件,公诉案件是指由各级检察机关依照...
党员有工资领吗
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没有,党员享有的权利中没有获得报酬。...
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劳动合同要给员工一份吗
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员工挂靠别的单位缴纳社保
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关于公司拖欠员工工资挂名股东有责任吗
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这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。。...
没有跟员工签,员工多领工资自动离职用不用负法律责任
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如果能证明员工确实多领工资,那么这属于不当得利,员工应该退回。但是未签劳动合同,如被认定为事实劳动关系,那么公司需要赔偿未签劳动合同期间的双倍工资给员工。...
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两车发生擦挂,我方责任,人员没有受伤,有误工费吗
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没有人员受伤的,法院一般不支持误工费...
离职人员工资拖欠不发怎么解决
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挂靠施工的刑事责任具有吗?挂靠的法律责任有什么?
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资格证挂靠有职业风险,同时也有刑事责任的风险。 比如如今的建筑行业里,建设单位为了具有资质花钱租证,而持有职业资格证书的人又靠挂证赚钱。 拿二级建筑师为例,挂证:仅将二级建造师证书借给企业办理资质升级...
员工职工董事事会领导职责是什么?
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1、职工董事享有与公司董事、监事同等的权利,承担相应的义务。 2、职工董事应当经常或者定期深入到职工中听取意见和建议; 在董事会研究决定公司重大问题时,应当认真履行职责,代表职工行使权利,充分发表意见...