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工伤赔偿全由事业处负担吗

2024-05-15 15人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,142

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专业分析
事业单位员工还要看是哪种情形，如果符合下面情形，可以视为劳动关系，适用劳动法，并适用工伤保险条例赔偿． 法律依据请参见 劳动法第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。 劳动部关于《中华人民共和国劳动法》若干条文的说明（1994年9月5日） 第二条 本条第二款所指劳动法对劳动者的适用范围，包括三个方面： （1）国家机关、事业组织、社会团体的工勤人员； （2）实行企业化管理的事业组织的非工勤人员； （3）其他通过劳动合同（包括聘用合同）与国家机关、事业单位、社会团体建立劳动关系的劳动者。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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