工伤赔偿哪部分需企业负担

企业负担哪些工伤赔偿

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第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需...

非因工死亡企业需承担哪部分的赔偿？

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非因工死亡企业需承担丧葬补助金和抚恤金。...

员工出现工伤企业需要赔付承担的部分有哪些

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工作中发生的伤害，是工伤。具体可以先申请工伤认定，公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内，员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔...

工伤保险赔偿负担，企业应该承担什么负担呢？

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在职期间，职工因工伤或者工伤复发发生的医疗费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付，如果单位未为职工办理工伤保险，因其过错给职工造成了经济损失，全部...

县级企业应不应该负担职工工部分

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你的话有点不太明确，从名词上扯上单位就变成了两种意思了。如果是指养老保险，按规定单位必须负担他该负担的那部分，否则他就违法了。如果是指退休后的退休金（养老金），退休制度自从走上投保方式、社会化，单位已...

工伤保险待遇哪些企业承担的部分

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1、住院伙食补助费。 2、转外地治疗的交通、食宿费。 3、停工留薪期内的工资福利及陪护。 4、伤残津贴。五级至六级的伤残职工，单位难以安排工作的，按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70％、60％。 5...

工伤赔偿中需要用人单位承担的赔偿部分有哪些？

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工伤待遇公司承担部分有停工留薪期工资福利待遇、生活自理障碍护理、一次性就业补助金和职工伤残津贴。因工受伤或确诊为职业病，经劳动鉴定委员会鉴定为一级至十级的工伤职工，发给一次性伤残补助金。...

工伤企业赔偿部份叫什X

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因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： （一）治疗工伤期间的工资福利； （二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴； （三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。...

企业不发工资需要找哪个部门负责

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1.如果用人单位不发工资，可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。 2.如果投诉没有效果，可以搜集证据申请劳动仲裁，如果对仲裁不服，还可以向当地人民法院提起诉讼。各级劳动行政部门有权监...

工伤赔偿全由事业处负担吗

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事业单位员工还要看是哪种情形，如果符合下面情形，可以视为劳动关系，适用劳动法，并适用工伤保险条例赔偿. 法律依据请参见 劳动法第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形...